- ケアマネの資格を取って初めての転職
- ゆくゆくは主任ケアマネへのキャリアアップを考えている
- チームワークのよい職場環境で活躍したい
- 母体がしっかりしている安定した事業所で働きたい
- 休暇制度や福利厚生が充実した環境を求めている
未経験・ブランクあり
でも安心
転職に不安はつきもの。 だからこそ私たちは手厚いサポートや環境づくりに気を配ります。 ケアマネは人としても成長できるお仕事。 はじめの一歩は、手厚いサポートがあるALSOK介護のケアマネが安心です。
高度な技術、
スキルが身につく
経験の豊富な講師陣による、手厚い研修を行います。 少人数制のため、 不明点を解決しやすく、 経験が浅い方も1年間研修を受けることで、 どこでも活躍できるような高いスキルを得ることができます。
チームワーク抜群、
だから働きやすい
ケアマネジャーの業務は介護、 医療スタッフなど、 さまざまな職種との連携が必要なお仕事。 当社では独自の採用制度である「とも呼び制度（※）」を活用し、 職場環境の改善や職員の意欲向上に取り組んでいます。 そのため働きやすさにも定評があり、 チーム一丸となって働くことができます。
※とも呼び制度： 大切なご家族、仲の良いご友人をご紹介いただき、 一緒に働いていただけるALSOK介護独自の採用制度です
ライフステージに
合わせて働ける
人生において重要な節目であるライフステージの変化にも、 柔軟に対応できます。 正社員からパート。 またパートで初めてゆくゆくは正社員として勤務したいなど、 ご希望の働き方を叶えやすいのもメリットです。
これが最後の転職に
職場の雰囲気がよく、 勤続10年を超えるスタッフが多数在籍しています。 ｢独り立ちまでしっかりサポートを受けたい方｣から ｢主任ケアマネを目指し更なる専門性を高めたい方｣まで ケアマネジャーとして成長したい方におすすめです。
在宅サービス専門職の講師陣をご紹介します。
知識、経験豊富なベテラン講師がサポートしますので、 ご安心くださいね。
登録ヘルパーから始めて20年越えました。 定年を迎えてもサ責を続けています。 講師を務め、 若い仲間たちがしっかり育ってくれて頼もしく思います。 これからも若い人達に負けないように、 ベテランサ責として数多くの仲間を育てて参ります。
優しい仲間がたくさんいます。 一緒にスキルアップをしていきましょう！
サービス提供責任者経験10年 サービス提供責任者の仕事は学びが多く、 日々勉強させて頂いています。 研修を通してサ責の業務についての不安を解消し、 理解を深めて頂けるよう全力で頑張ります。
基礎から独り立ちまでしっかりサポートします！
入社から10年を過ぎ、 ご縁を頂き接遇マナー講師も務めております。 ケアマネジャーとして独り立ちが出来るように 基礎をしっかりご指導いたします。 ケアマネジャーは人としても成長できる魅力あるお仕事です。 一緒に頑張りましょう。
私も最初は新人からのスタートでした。 安心していろいろ相談してください。
入社後、本 新人ケアマネ研修を受講した経験を持つ私は、 今年で6年目を迎えます。 今度は講師を務める立場になり、 自分自身も更に学習し皆さんと一緒に成長して参りたいと 思います。 よろしくお願い致します。
ALSOK介護で働いているスタッフさんのムービーをご紹介します。
よくあるご質問へお答えします。
- 転勤はありますか？
- 基本的には転居を伴う転勤はありません。
- 平日夜や土日祝日での面接は可能でしょうか？
- 基本的には平日及び祝日の日中にお願いしております。
- 面接で聞かれることを教えてください。
- 今までのご経験を一緒に振り返りながら、 勤務時間・働き方のご希望をお伺いします。 また、「3年後にどうなっていたいですか？」、 「どんな介護をやってみたいですか？」など、 今後のご希望をお聞かせください。 あなたに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう。
- 制服の貸与はありますか？
- ユニフォーム（ポロシャツ）の貸与があります。
自宅の郵便番号を入力して
近くの「ALSOK介護」を探そう！
