SEIWAMedical 株式会社 (訪問看護/正社員)
看護師
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求人ID: AGR5797c 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
訪問看護
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: 土日その他 週休二日制: 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
日勤 09:00〜17:30
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| 勤務補足 |
時間外労働有無: なし
36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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| 資格要件 |
正看護師
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 訪問看護業務、精神科訪問看護業務(あれば尚可) 必要なPCスキル: 電子カルテの入力、ワード・エクセルでの簡単な文書作成 免許・資格名1: 正看護師 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (59歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳のため |
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0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月20日締め
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給与支払日 |
月末支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥255,000〜¥325,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (20,000円～30,000円) 固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項: 皆勤手当 10,000円 オンコール手当:0円～20000円 |
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| 賞与 |
年2回/合計3ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 30,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 昇給率 1月あたり 1.80% ～ 1.80%(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 60歳) 再雇用: あり (上限 65歳まで) 勤務延長: あり (上限 70歳まで) 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
3ヵ月
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者の募集です。 訪問看護業務全般。 職員のシフト管理など管理者業務 利用者の健康状態の観察、バイタルサインのチェックなど。 医療処置(点滴、注射、血糖測定、褥瘡処置) 療養上のお世話 看護内容の記録、計画書、報告書の作成。 有料老人ホーム施設の入居者の精神科訪問看護や在宅の訪問看護を実施しています。 【変更範囲:変更なし】
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| 希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場なし)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒544-0021
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| 住所 |
大阪府大阪市生野区勝山南4丁目5番6号K's23階
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| 最寄り駅 |
JR環状線 桃谷駅 から 徒歩20分 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
60歳
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再雇用 |
65歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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