アンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス toiro 小田栄 (機能訓練指導員/正社員)
PT・OT・ST/放課後デイサービス/未経験可/小田栄
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求人ID: AGS4779i 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
PT
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 107日
休日: その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: 4週8休/シフト制/年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
遅番 10:00〜19:30
日勤 09:00〜18:30 |
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| 勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: 平日:10時～19時30分 土日祝、学校休業日:9時～18時30分 実働8時間程度/シフト制(上記以外のシフトもあり) 週40時間を月換算する変形労働制/月平均労働時間173時間
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均4時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に、年6回を限度として、月100時間未満、年720時間まで延長できる。 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.5 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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| 資格要件 |
PT, OT, ST
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 免許・資格名1: PT 必須 免許・資格名2: OT 必須 免許・資格名3: ST 必須 必要な免許資格その他: いずれかの免許・資格所持で可 自動車運転免許: あり 年齢: (59歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の募集 |
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無料
0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月28日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥340,000〜¥420,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (64,067円～103,067円) 固定残業代に関する特記事項: 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、32～45時間分を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| 賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 30,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ～ 25,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 5年以上) 定年制: あり (一律 60歳) 再雇用: あり (上限 70歳まで) 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: あり 利用可能託児施設に関する特記事項: 0～2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) |
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| 試用期間 |
6ヶ月
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・専門的支援 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅の間)※軽自動車、川崎市内 ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」をベースにお子様のやりたい!を応援していきます。。働くあなた自身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。 【変更の範囲】変更なし
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| 希望休 |
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
面接前に開示
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看護休業 取得実績 |
面接前に開示
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0120-067-792
アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場なし)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒210-0846
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| 住所 |
神奈川県川崎市川崎区小田4-9-15第七むさしマンション1階
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| 最寄り駅 |
JR南武線 小田栄駅 から 徒歩7分 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
60歳
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再雇用 |
70歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
あり
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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