アンダンテ株式会社 アンダンテナーシングホーム相模原(仮称) (児発管/正社員)
サービス管理責任者/新築のナーシングホーム/相模原
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求人ID: AGT4674d 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
児発管
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 107日
休日: その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: 4休8週/シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 |
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| 勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: 月平均173時間/週40時間を満たす変形労働時間制 (1)早番(2)日勤(3)遅番 「又は」は夜勤。月に4回必須/休憩120分
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度として、1か月100時間未満、年に720時間まで 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.5 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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| 資格要件 |
実務者研修, 介護福祉士
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 直接支援業務8年以上/経験者資格不問(必須) 免許・資格名1: 介護福祉士 必須 免許・資格名2: 実務者研修 必須 免許・資格名3: 実務者研修 必須 必要な免許資格その他: サービス提供責任者の要件を満たす資格必須 いずれかの免許・資格所持で可 年齢: (18歳 ～ 59歳) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため |
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0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月28日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥320,000〜¥320,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (49,067円～49,067円) 固定残業代に関する特記事項: 固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項: 夜勤4回必須で、夜勤手当8,000円/回、4回分32,000円含めた月額は、352,000円を想定しています。 |
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| 賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 30,000円 昇給有無: あり 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 5年以上) 定年制: あり (一律 60歳) 再雇用: あり (上限 70歳まで) 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: あり 利用可能託児施設に関する特記事項: 0～2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) |
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| 試用期間 |
6ヶ月
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備、福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成・研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導 など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をお任せ します! ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です! ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています! 【変更範囲】なし
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| 希望休 |
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
面接前に開示
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看護休業 取得実績 |
面接前に開示
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場あり)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒252-0244
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| 住所 |
神奈川県相模原市中央区田名2694-1
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| 最寄り駅 |
JR相模線 上溝駅 から 車12分 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
60歳
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再雇用 |
70歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
あり
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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