セントケア四国 株式会社 (ケアマネ/正社員)
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/高松市
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求人ID: AGU4398b 最終更新日: 2024-11-05
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: 土日その他 週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: 完全週休二日制 土日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00
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勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 緊急時で業務対応の時、6回を限度として 1ヵ月60時間まで 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 免許・資格名1: ケアマネ 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (69歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が70歳の為 |
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0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
月収¥243,500〜¥292,000
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (20,000円~20,000円) 固定残業代に関する特記事項: 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間~9時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項: ケアマネジャーのための待遇改善新設 ・平均介護給付手当1万円/月 (所定の条件を満たした場合) ・スキル評価賞与加算12万円/年2回 (所定の評価条件を満たした場合賞与に加算) ※一部配属先に寄って異なる場合あり |
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賞与 |
年2回/合計1.8ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 100,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 70歳) 再雇用: あり 勤務延長: あり 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3カ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・本社にケアマネジャー専門の支援部門がありますので困った事 にはいつでも対応してくれます。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施致します ・5年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・勤務の時間内での定期的な外部研修で最新の情報を共有する ことができます。 *未経験から応募可能です。 *経験者の方は大歓迎です。 *社用車:軽自動車 *説明会も随時実施しております。 *変更範囲:変更なし
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希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒761-8085
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住所 |
香川県高松市寺井町
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
70歳
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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