セントケア千葉株式会社 セントケア柏 * (訪問入浴(介護/看護)/正社員)
訪問入浴介護職員ケアスタッフ
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求人ID: AGV4961i 最終更新日: 2024-11-05
募集要件
施設形態 |
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職種 |
訪問入浴(介護)
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: 日その他 週休二日制: 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30
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勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
初任者研修, 実務者研修
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 免許・資格名1: 実務者研修 あれば尚可 免許・資格名2: 初任者研修 あれば尚可 年齢: (66歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が67歳のため |
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0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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給与 |
月収¥219,000〜¥237,500
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (25,000円~25,000円) 固定残業代に関する特記事項: 残業の有無に関わらず16時間分を支給 超過分は別途支給 その他の手当等付記事項: ・処遇改善は年2回(5月12月)支給 ※定期賞与とは別での支給 ・資格手当:実務者研修修了 7000円 |
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賞与 |
年2回/合計1.8ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限なし)
昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続期間不問) 定年制: あり (一律 67歳) 再雇用: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
・専門チームとして入浴困難なお客様のご自宅に組立式の 特別浴槽を持込み入浴介助を行います。 ★日曜お休みの介護のお仕事★子育て中の方も大活躍中!! ★3人1組なので安心!!★元気と明るさに自信あります! ・移動介助、更衣介助、ベッドメイク等。 YouTubeにて職場見学(おしごと案内)発信中。 "セントケア千葉"と検索しご覧いただけます。 *変更範囲:変更なし
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希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
不可
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郵便番号 |
〒277-0005
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住所 |
千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
67歳
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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