セントケア君津(セントケア干葉株式会社) (訪問入浴(介護/看護)/正社員)
訪問入浴オペレーター運転業務あり
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求人ID: AGV4968j 最終更新日: 2024-11-05
募集要件
| 施設形態 |
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| 職種 |
訪問入浴(介護)
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: 日その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: 希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 業務トラブル等突発的な業務が生じるとき労使の協議を経て年6回を限度とし月60時間年630時間まで延長できる 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 交替制(シフト制) |
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| 資格要件 |
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 必要な免許資格その他: 介護関係資格 あれば尚可 自動車運転免許: あり 普通自動車運転免許種別: (AT限定不可) 年齢: (64歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
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0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥234,000〜¥234,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (25,000円～25,000円) 固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項: 処遇改善は年2回(5月、12月)支給 |
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| 賞与 |
年2回/合計1.8ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 100,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 65歳) 再雇用: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障がいをお持ちな方がご利用されるサービスです。 ・移動入浴車の運転業務 ・入浴機材の搬入搬出 ・入浴中のお湯の管理 ・お客様の移乗介助 *看護師を含む3人一組でご自宅に訪問します。 提供エリア:君津市、木更津市、富津市 変更範囲:事業所の定める関連する業務
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| 希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場あり)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒299-1152
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| 住所 |
千葉県君津市久保2-12-19
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| 最寄り駅 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
65歳
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再雇用 |
-
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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