社会福祉法人 木犀会 (介護スタッフ/パート)
介護職【パート】/ケアハウス悠/笠間市
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求人ID: AGZ1897f 最終更新日: 2024-11-19
募集要件
施設形態 |
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
パート/アルバイト
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勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
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休日補足 |
休日: その他
週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: 毎月16日~15日を1ヶ月として勤務予定表を編成します。希望休の取得も可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 5日 |
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勤務時間 |
早番 07:30〜16:30
日勤 09:00〜18:00 |
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勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: ◆宿直が可能な方は18:00~7:30。 ◆勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均5時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用期間: ~令和7年3月15日 契約更新の可能性: 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件: 勤務実績等考慮の上。 週所定労働日数: 週3日 ~ 週5日 労働日数について相談可否: 労働日数について相談可 |
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資格要件 |
初任者研修
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 免許・資格名1: 初任者研修 必須 免許・資格名2: 初任者研修 必須 必要な免許資格その他: いずれかの免許・資格所持で可 自動車運転免許: あり 正社員登用の有無: あり 正社員登用の実績(過去3年間): 勤務実績等考慮の上、正規職員登用実績あり。 |
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0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月15日締め
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給与支払日 |
月末支払い
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給与 |
時給¥1,005〜¥1,005
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給与詳細 |
賃金形態: 時給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ◆諸手当:規定により支給。 ・時間外手当、通勤手当、資格手当、介護職員処遇改善支援費。詳しくは、「特記事項欄」ご参照ください。 |
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賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 日額 1,458円 昇給有無: なし 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 定年制: なし 再雇用: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
◆笠間市鯉淵に所在する「ケアハウス悠」にて入居者の身の回りの 支援をお願いします。業務内容は、 ・通院の送迎、付き添い。 ・買い物、銀行、役所などへの送迎。 ・行事の企画・実施。・館内の清掃。 ・食堂への誘導の際の声掛けなど。 ・宿直は月2回程度から、可能な方にお願いしています。 ◆業務に関するお問い合わせ、勤務日数・時間帯はお気軽にご相談 ください。 《電話番号:0296-78-1133 担当:園部》 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲:変更なし」
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希望休 |
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年間休日 |
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒309-1703
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住所 |
茨城県笠間市鯉淵6266-185 「ケアハウス悠」
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
-
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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