株式会社 ケアリング 福岡本社 (ケアマネ/正社員)
看護小規模多機能・計画作成担当者(正)/東区
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求人ID: AGZ7615b 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 107日
休日: その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: シフト制 月9日休み(2月は8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30
日勤 09:00〜18:00 遅番 10:30〜19:30 |
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| 勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: 夜勤については応相談 シフト制
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均20時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.5 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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| 資格要件 |
ケアマネ
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 業務経験ある方は優遇致します。(あれば尚可) 必要なPCスキル: あれば尚可。研修も行います。 免許・資格名1: ケアマネ 必須 |
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0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥227,000〜¥249,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (27,000円～29,000円) 固定残業代に関する特記事項: *固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し18時間を超える時間外労働分は追加で支給する |
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| 賞与 |
年2回/年計12.0万円〜35.0万円(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 20,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 定年制: あり (一律 65歳) 再雇用: あり (上限 70歳まで) 勤務延長: あり (上限 70歳まで) 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
3か月
1ヶ月間は時給1,150円 |
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
介護施設内で利用者様にあわせたケアプランの作成をお願いします。また、連携機関との手続きや電話対応もお願いします。未経験の方は研修がありますのでご安心ください。 積極的に物事に取り組める方、体力に自信がある方歓迎。一緒に楽しいホームを作りましょう。 ・介護者とのカウンセリング ・御家族や主治医との情報共有 ・介護給付の管理・介護者に必要なケアの提供 変更範囲:変更なし
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| 希望休 |
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場あり)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒812-0054
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| 住所 |
福岡県福岡市東区馬出4丁目3-8 ケアリング看護小規模多機能「筥崎館」
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| 最寄り駅 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
65歳
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再雇用 |
70歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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