ヘルスケアリンク 株式会社 (ケアマネ/正社員)
ケアマネージャー(リンクケアプランセンター富田林)
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求人ID: AGZ8382b 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 112日
休日: 土日その他 週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: 月8~10日公休、公休・有給休暇は1時間単位で取得可能 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30
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勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均2時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 突発的なトラブル対応の為、時間外労働を1年のうち6回を限度として1ヶ月80時間、1年あたり720時間まで延長できる 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.0 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 免許・資格名1: ケアマネ 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (64歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳のため |
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無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月15日締め
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給与支払日 |
当月25日支払い
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給与 |
月収¥224,000〜¥288,000
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ※こども手当(小学校6年生までのお子様がいる場合はお子様一人に付き 月5,000円の支給有) |
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賞与 |
年2回/合計3.6ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 50,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 65歳) 再雇用: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
*ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車(軽自動車)で利用者さまのご自宅などを 訪問いただきます。 ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も 指導いたします! ※変更範囲:会社の定める業務
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希望休 |
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年間休日 |
年112日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒584-0025
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住所 |
大阪府富田林市若松町西1丁目1884ー1トクダビル3階リンクケアプランセンター富田林
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最寄り駅 |
近鉄長野線 富田林駅 から 徒歩3分 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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