株式会社 サンガジャパン 東日本支社 東北支店 (介護スタッフ/正社員)
18名定員グループホーム管理者兼介護職員【正社員】
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求人ID: AHA1139a 最終更新日: 2024-11-26
募集要件
施設形態 |
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 108日
休日: その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: 出勤日・休日はシフトによります。お休み希望を確認した上でシフト作成しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
日勤 08:30〜17:30 遅番 10:00〜19:00 |
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勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: 就業時間:(1)早番 (2)日勤 (3)遅番 その他:夜勤 16:30~翌9:30 管理者は平時、夜勤は月0~4回程度。管理業務に 支障ない範囲で夜勤回数相談可。
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均14時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 時間外労働・休日労働に関する協定あり 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.4 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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資格要件 |
介護福祉士, ケアマネ, 社会福祉士
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: ご利用者様、部下への思いやり、感謝の気持ちを持ち、社会人としてのルールを弁えている方。マネジメント力やサービス構築の意識を高く評価します。(必須) 必要なPCスキル: ワード、エクセル入力、iPadでの記録入力。パワーポイントも使用できるとなお可。 免許・資格名1: 介護福祉士 あれば尚可 免許・資格名2: 社会福祉士 あれば尚可 免許・資格名3: ケアマネ あれば尚可 必要な免許資格その他: 認知症管理者研修 修了必須 自動車運転免許: あり 年齢: (64歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年制のため |
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無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
月収¥203,700〜¥224,700
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: *夜勤手当: 6,000円/回 今年度は稼働率インセンティブ0~23,000円/月 |
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賞与 |
年2回/合計1ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 30,000円 昇給有無: あり 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 5年以上) 定年制: あり (一律 65歳) 再雇用: あり (上限 75歳まで) 勤務延長: あり (上限 75歳まで) 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
認知症サービス事業管理者研修 修了者対象。 管理者として2ユニットの管理を施設長と協力して行います。 業務姿勢次第ですが次期施設長候補としての求人でもあります。 ・管理業務:施設長指導の元、管理者業務を行って頂きます。 施設管理・・・備品購入、サービス内容改善 職員管理・・・シフト作成及び調整、相談対応等 入居管理・・・事前訪問、契約、居宅訪問等 ・介護業務:入浴1日3名前後、チルド湯煎し刻み等調理、受診 送迎、その他介護業務全般。 ・夜勤:0~4回程度で管理者業務に支障ない範囲。 ・夜間オンコール:管理者はかけつけ必須ではなく状況により。 *変更範囲:会社の定める業務。管理者就任が前提の採用です。
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希望休 |
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年間休日 |
年108日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒010-0973
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住所 |
秋田県秋田市八橋本町
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
75歳まで
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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