SOMPOケア茨木訪問看護門真サテライト (訪問看護/パート)
【正看護師】週3～
- ＋問合せのみもOK!
- ＋保険加入の割引制度など待遇も充実
- ＋サポート体制ありで安心◎
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求人ID: AHB2011f 最終更新日: 2024-11-21
募集要件
| 施設形態 |
訪問看護/(開設日: 2023年7月)
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|---|---|---|---|
| 職種 |
訪問看護
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雇用 |
パート/アルバイト
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
その他(シフト制)
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| 休日補足 |
シフト制、年次有給休暇
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| 勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00 休憩60分
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| 勤務補足 |
9:00～18:00
※週3～5日 |
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| 資格要件 |
正看護師
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| 応募要件 |
■正看護師の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 |
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給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
15日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
時給¥1,670〜¥1,790
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| 給与詳細 |
【正看護師】
時給1,670円～1,790円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
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| 賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
●●●●イチオシ福利厚生●●●●●
・資格取得を応援 ・レジャーエンタメ ●●●●●●●●●●●●●●●●● ●資格取得を応援 資格取得後の報奨金あり(パート職員も対象) ※介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円 ●レジャーエンタメ ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり ※雇用形態や職種により異なる場合あり、詳しくはお問合せください。 <<<喜ばれる好待遇をご用意>>> ●トータル9年間の子育てサポート ・保育料の補助 →お子さまが2歳までは月2.5万円 →2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円 ・育児サービス利用補助 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇 ・ニューパパサポート休暇 ・特別休暇(プレママ休暇) ・夜勤免除 ・出産祝金(1児につき、2万円) ・ニューパパサポート休暇 など ================ ★パート職員で社会保険加入対象者のみ適応される制度★ ・プレママ休暇 ・業務内容の変更・夜間勤務の制限 ・保育手当 ・育児サービス利用補助 ・出産祝金支給 など ================ ●保険加入の割引制度あり 自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎ SOMPOホールディングスならではの福利厚生で 自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。 ※パート職員さんも対象 ●メンタルサポート ・ 「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用可能。 ・「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 ●お祝い金・見舞金あり ・結婚、出産、 ・お悔み、病気、けが など <<<その他福利厚生>>> ◎昇給あり ◎制服貸与 ◎交通費支給(社内規定あり) ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ◎研修制度 ※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。 詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。 |
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| 試用期間 |
お問合せください。
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求人詳細
| PRポイント |
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●現役スタッフの本音トーク ーーーーーーーーーーーーーー 子育て世代も安心して働ける◎ 充実した子育てサポートについて、夫婦で活躍中のスタッフさんにインタビュー♪ 詳しくは動画をご覧ください! ★★★SOMPOケアのここが魅力★★★ SOMPOケアでは 「現場ファースト」の考え方のもと、 社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。 具体的には… ◼️◼️◼️ライフスタイルにあわせて働ける◼️◼️◼️ 子供の成長に伴う行事やイベントを優先して働ける環境です。働き方はあなた自身で決められます◎まずはお気軽にご相談ください♪ ◼️◼️◼️じまんの子育てサポート◼️◼️◼️ 妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。 まずはパートで仕事に慣れ、子育てが落ち着いたら正社員へ転換することも可能です。 正社員になってから、もし第二子、第三子に恵まれたら、業界最高水準のじまんの子育てサポートで長期間バックアップいたします。 ★具体的な制度例★ ・育児支援取得率 100% ・特別休暇(プレママ休暇) ・夜勤免除 ・育児にかかる費用をサポート ・育児サービス利用料の補助 ・出産祝金(1児につき、20,000円) ・ニューパパサポート休暇 など ◼️◼️◼️あんしんのメンタルケア◼️◼️◼️ メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携し、支援しています。 具体的には、 ・メンタルヘルス不調者対応 ・職場復帰支援 ・心の健康電話相談&対面カウンセリング などがあります。 万が一、心が不安定になってしまったとき、誰に相談したらいいかわからず一人で悩むとますます辛くなってしまいます。そんなときは制度を活用して、すぐに相談できる環境があるのはとても心強く安心ですね。 ◼️◼️◼️トップクラスの資格支援◼️◼️◼️ 当社では資格を取得し、さらなるキャリアアップをしたい方を応援する制度をご用意しています。 資格に合格した方には、介護福祉士3万円、ケアマネジャーは5万円の報奨金もありモチベーションUPにもつながりますね★ ※報奨金はパート職員の方も対象となります。 |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
面接前に開示
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| 仕事内容 |
・子育てがひと段落した方
・働きながら子育て中の方 ・ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ・訪問看護でのお仕事がはじめての方 など… 《 自分に合った働き方 》で、 お仕事をスタートしませんか? ◎主な仕事内容◎ SOMPOケアが運営している サービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまの ご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で 過ごしたいというご利用者さまの思いを 実現するため、主治医の指示のもと実施する 医療的処置や健康管理、ご利用者さまと そのご家族の心のケアや介護指導を含めた アセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを 感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 |
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| 希望休 |
月2〜3日程度
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
あり
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アクセス
| 車通勤 |
不可
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒571-0013
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| 住所 |
大阪府門真市千石東町2-46 ウインズビル3階1号室
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| 最寄り駅 |
京阪本線 大和田駅 車11分
・京阪電鉄「大和田」駅より京阪バス「門真団地」バス停より徒歩1分 ・車通勤【原則不可(働き方や状況に応じて異なります)】バイク通勤【可】 |
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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その他情報
| 定年制 |
65歳
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再雇用 |
-
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
-
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
屋内禁煙
|
喫煙場所 |
面接前に開示
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| その他 |
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設内の消毒の徹底 ・研修のオンライン化 ・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* ◆◆応募方法◆◆ あなたのご都合のいいタイミング、お電話やメールでお問い合わせいただけます。 ※問い合わせの段階でいきなり応募にはなりませんので、ご安心ください! 【STEP①】 まずは求人情報について、ご不明点や詳細についてお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。 【STEP②】 家チカ介護選任スタッフからお電話させていただきます。 ※当日または翌営業日までにご連絡いたします。 【STEP③】 求人の詳細をお聞きいただいた上、面接をご希望の場合はSOMPOケア担当者から面接日のご連絡をさせていただきます。 【STEP④】 面接日が決定しましたら、施設におこしください。 親切丁寧にご説明させていただきます。 気持ちよくお仕事が続けられるよう家チカ介護選任スタッフがフォローいたします。お仕事でのお悩み、困った事、問題点・・・どんな些細な事でも構いません。 一人で悩まずお気軽にご相談ください。 |
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