ALSOKジョイライフ株式会社 (ケアマネ/正社員)
ケアマネージャー(正社員/垂水区)ユトリーム朝霧
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求人ID: AHB2752d 最終更新日: 2024-10-22
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 114日
休日: その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: シフト勤務 シフトは前月25日に確定 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00
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勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: ※1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制 ※シフト勤務
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 臨時の入居者対応、突発的事故対応等(一般条項の範囲内で業務中断が困難な場合)月80時間、年720時間、年6回まで延長可能 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 20.9 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 1年以上のケアマネジャー経験必須 ※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネージャー経験等(あれば尚可) 免許・資格名1: ケアマネ あれば尚可 必要な免許資格その他: 主任介護支援専門員または介護支援専門員 必須 年齢: (59歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
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0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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給与 |
月収¥244,000〜¥250,300
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ・残業代別途支給 |
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賞与 |
年2回/合計3.5ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限なし)
昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済: 未加入 定年制: あり (一律 60歳) 再雇用: あり (上限 65歳まで) 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎ ★JR「朝霧」駅から徒歩2分! <主な業務内容> *ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 *ケアプラン作成(40名前後分) *担当者会議の実施および主導 *ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 *平均介護度:2.7 *入居者数:49名(特定利用者数:36名) 変更範囲:当社施設運営にかかる業務
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希望休 |
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年間休日 |
年114日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒655-0049
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住所 |
兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 ユトリーム朝霧
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最寄り駅 |
JR朝霧駅 から 徒歩2分 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
60歳
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再雇用 |
65歳まで
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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