株式会社 ベビーリーフ (ケアマネ/正社員)
ケアマネージャー(羽衣ケアプランセンター芦屋)
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求人ID: AHB5896f 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: 土日祝日その他 週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: 年末年始休暇あり 時短勤務等相談可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00
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| 勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均20時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 利用者の臨時の必要の為。 月80時間、年720時間、年6回まで延長可能。 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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| 資格要件 |
ケアマネ
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 必要なPCスキル: 基本的なPCスキル、ワード、エクセルでの文書作成等 免許・資格名1: ケアマネ 必須 年齢: (72歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 73歳定年 |
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無料
0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥240,000〜¥280,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (43,500円～51,000円) 固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項: 能力給は前職給与を考慮の上、柔軟に対応します。 |
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| 賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 20,000円 昇給有無: あり 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 定年制: あり (一律 73歳) 再雇用: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
6ヶ月
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご 家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所 と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 【変更範囲:変更なし】
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| 希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場あり)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒659-0015
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| 住所 |
兵庫県芦屋市楠町15-7-2F羽衣ケアプランセンター芦屋
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| 最寄り駅 |
阪神打出駅 から 徒歩9分 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
73歳
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再雇用 |
-
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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