株式会社 あきた福祉研究所 (ケアマネ/正社員)
ケアマネージャー【ケアプランセンターみんなの家】
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求人ID: AHC0937d 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 107日
休日: 土日その他 週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: *基本:月9回 休日 *年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30
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勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均8時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.5 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: パソコン操作ができる方(必須) 必要なPCスキル: 専用ソフト操作あり。Excel、Wordにて作表できる方。 免許・資格名1: ケアマネ 必須 必要な免許資格その他: 普通自動車免許(AT限定可) 自動車運転免許: あり 年齢: (59歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
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無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月15日締め
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給与支払日 |
当月25日支払い
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給与 |
月収¥180,000〜¥280,000
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし |
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賞与 |
年2回/合計1.5ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 4,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 定年制: あり (一律 60歳) 再雇用: あり (上限 65歳まで) 勤務延長: なし 入居可能住宅_単身用あり: 単身用あり 入居可能住宅に関する特記事項: 1LDKの社宅あり (家賃は要相談) 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
試用期間は3か月あります(適性判断)
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
◇利用者様(高齢者や障がい者)やご家族からの相談に応じて、各 事業所との橋渡し役となり、最適なケアプランを作成する業務を 行います。 ◎相談業務/対外折衝(行政、各事業所等) ◎居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、モニタリング、請求業 務を行います。パソコン(専用ソフト・エクセル・ワード等)を 使用した業務になります。 ◎認定調査や介護保険関係書類等の代行申請業務を行います。主に 能代市内・三種町・鷹巣方面を担当しています。 ◎外出の際は、社用車(AT軽・普通車)を使用します。 *ケアマネ業務未経験の方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務(適性等による)
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希望休 |
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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介護休業 取得実績 |
面接前に開示
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看護休業 取得実績 |
面接前に開示
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒016-0856
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住所 |
秋田県能代市藤山112番1(わたなべ内科医院内)
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最寄り駅 |
能代駅 から 車10分 ケアプランセンター「みんなの家」 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
60歳
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再雇用 |
65歳まで
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託児所 |
なし
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寮 |
あり
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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