セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 (訪問看護/正社員)
訪問看護看護師
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求人ID: AHC4693c 最終更新日: 2024-10-22
募集要件
施設形態 |
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職種 |
訪問看護
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: その他 週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: ・土日休みが基本ですが、会社カレンダーによる月8~10日休み ・月平均労働日数21.2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30
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勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均8時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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資格要件 |
正看護師
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応募要件 |
学歴: 必須 高校以上
必要な経験等: 臨床経験3年以上あれば尚可(あれば尚可) 免許・資格名1: 正看護師 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (69歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が70歳のため |
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0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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給与 |
月収¥316,000〜¥336,000
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (20,000円~20,000円) 固定残業代に関する特記事項: 固定残業代は、EP定額時間外手当として残業の有無に関わらず、時間外手当を支給します。 下限額は9時間分~上限額は8時間分、超えた場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項: オンコール手当 平日 18時~翌9時 1,700円 土日祝18時~翌9時 2,200円 |
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賞与 |
年2回/合計2.68ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 100,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 70歳) 再雇用: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
子育て世代活躍中/経験不問/ブランク歓迎 ◇看護する、看護されるという関係を超えもっと深い絆で 訪問看護の世界はじっくり、ゆっくり関われます。 【チームケアにて実施】 症状観察、医療環境整備、療養指導、ご家族支援、食事、保清、 排泄、移動等の介助、その他お客様個々に必要な医療処置 ◇研修等、スタッフの声を重視して行っていきます。 お客様のお宅へは社用車(軽自動車)にて訪問となります。 【変更範囲:変更なし】
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希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒290-0074
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住所 |
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
70歳
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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