(医社団)曙 (ケアマネ/正社員)
ケアマネジャー(東区/ケアプラン相談センター健康会)
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求人ID: AHD0930f 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 108日
休日: 日祝日その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: 月9休(日・祝・年末年始4日間休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 08:30〜17:00
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勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: 土曜日は月2回程度出勤 月平均160.5h勤務
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均8時間 36協定における特別条項有無: あり 特別な事情・期間等: 職員の突然の欠勤、退職、休職等により年720時間、月70時間 を限度とする 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.4 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 免許・資格名1: ケアマネ 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (64歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
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無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月15日締め
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給与支払日 |
当月25日支払い
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給与 |
月収¥223,725〜¥281,100
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: 住宅手当 ~18,000円 家族手当 ~23,000円 待機手当 1,500円/日 |
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賞与 |
年2回/合計2.2ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 50,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続期間不問) 定年制: あり (一律 65歳) 再雇用: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3カ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です ・高齢者に対するケアプラン作成(35件程度)、 介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとの サービス調整 *マイカー持ち込み使用可能な方(車両借上手当支給) *ユニフォーム貸与 *無料駐車場完備・マイカー通勤可能 *業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
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希望休 |
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年間休日 |
年108日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒007-0880
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住所 |
北海道札幌市東区丘珠町167番地13 医療法人社団曙 ケアプラン相談センター健康会
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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