セントケア四国株式会社 愛媛事業部 (ケアマネ/正社員)
介護支援専門員/居宅
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求人ID: AHD1811e 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 110日
休日: 土日その他 週休二日制: 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00
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| 勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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| 資格要件 |
ケアマネ
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可(あれば尚可) 必要なPCスキル: 簡単な文書や帳票入力 免許・資格名1: ケアマネ 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (66歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
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0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥239,500〜¥239,500
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: あり (20,000円～20,000円) 固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項: <ケアマネジャーのための待遇改善新設> ・平均介護給付手当10,000円/月 (所定の条件を満たした場合) ・スキル評価賞与加算120,000円/半年 (所定の評価基準を満たした場合賞与に加算) |
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| 賞与 |
年2回/合計1.8ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 100,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 67歳) 再雇用: なし 勤務延長: あり 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
3か月
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担(6万円程度) など ※資格未更新の方もご相談ください。 ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲:会社の定める業務
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| 希望休 |
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場あり)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒791-8067
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| 住所 |
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
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| 最寄り駅 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
67歳
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再雇用 |
-
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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