一般財団法人 シニアライフ振興財団 (ケアマネ/正社員)
【居宅介護支援事業所】らしくライフプラン相模原南
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求人ID: AHD5358i 最終更新日: 2024-10-31
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 122日
休日: 土日祝日 週休二日制: 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜17:45
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勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 20.2 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 居宅介護支援事業所の勤務経験(あれば尚可) 免許・資格名1: ケアマネ 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (61歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(62歳)を上限とする |
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無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
当月20日支払い
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給与 |
月収¥251,500〜¥283,500
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: 扶養手当:子・配偶者・父母・祖父母 など ※詳細は「求人に関する特記事項」参照 |
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賞与 |
年2回/合計3.8ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限なし)
昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 4,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり(勤続 3年以上) 定年制: あり (一律 62歳) 再雇用: あり (上限 67歳まで) 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3か月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
ご利用者宅へ訪問(定期訪問・モニタリング等)、居宅サービス計画書(ケアプラン)作成、介護保険の給付管理、介護認定調査など、ケアマネ業務全般をお任せします。 経験に応じてお手伝いからスタート ブランクがある方も安心して勤務できるように教育します。 変更の範囲:財団の定める場所、業務内容
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希望休 |
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年間休日 |
年122日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒252-0323
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住所 |
神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9らしくライフプラン相模原南(当法人が運営)
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最寄り駅 |
小田急 相武台前駅 から 徒歩17分 相武台団地循環バス4分「団地センター前」下車 徒歩4分 サービス付き高齢者住宅「コンチェラート相武台」併設事業所 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
62歳
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再雇用 |
67歳まで
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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