株式会社 YMA 相模大野南居宅介護支援センター (ケアマネ/正社員)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
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求人ID: AHD9643f 最終更新日: 2024-11-01
募集要件
| 施設形態 |
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|---|---|---|---|
| 職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 125日
休日: 土日祝日その他 週休二日制: 毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00
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| 勤務補足 |
時間外労働有無: あり
時間外月平均時間: 月平均5時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 20.0 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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| 資格要件 |
ケアマネ
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 在宅系介護サービスの経験。経験年数は不問。(あれば尚可) 必要なPCスキル: 基本的なパソコン入力 免許・資格名1: ケアマネ 必須 年齢: (66歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が67歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。 |
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0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥250,000〜¥400,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ・管理者手当:20,000円 (各種資格手当) ・主任介護支援専門員手当:10,000円 ・看護師等手当:10,000円 ・理学療法士等手当:10,000円 ・社会福祉士等手当:10,000円 |
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| 賞与 |
年2回/年計24.4万円〜91.8万円(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限なし)
昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 その他 その他の加入保険等: 障害保険 退職金共済: 加入 退職金制度: あり(勤続 1年以上) 定年制: あり (一律 67歳) 再雇用: あり (上限 70歳まで) 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
3か月間
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険利用相談、手続支援 ・相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査実施 ・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲:変更なし
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| 希望休 |
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年間休日 |
年125日程度
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育児休業 取得実績 |
面接前に開示
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外国人雇用実績 |
なし
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介護休業 取得実績 |
面接前に開示
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看護休業 取得実績 |
面接前に開示
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アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場なし)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒252-0303
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| 住所 |
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目24-12-202
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| 最寄り駅 |
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| 地図 | |||
| ホームページ |
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その他情報
| 定年制 |
67歳
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再雇用 |
70歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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