社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) (施設看護/パート)
看護職員(パート)
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求人ID: AHE7109f 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
施設形態 |
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職種 |
施設看護
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雇用 |
パート/アルバイト
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勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
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休日補足 |
休日: その他
週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
日勤 08:00〜17:00 日勤 08:30〜17:30 |
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勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: (1)を希望しますが就業時間と曜日。日数はご相談ください。 ・週3回からでも就業可能。 ・1日3時間からでも就業可能。
時間外労働有無: なし 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用期間: ~令和7年3月31日 契約更新の可能性: 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件: 勤務状況等により、1年毎の更新の可能性あり 週所定労働日数: 週3日 ~ 週5日 |
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資格要件 |
正看護師, 准看護師
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 看護業務経験(あれば尚可) 免許・資格名1: 正看護師 必須 免許・資格名2: 准看護師 必須 必要な免許資格その他: いずれかの免許・資格所持で可 正社員登用の有無: なし |
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0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
時給¥1,100〜¥1,400
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給与詳細 |
賃金形態: 時給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: ・処遇改善手当:勤務実績により算定(毎月) ・処遇改善加算手当一時金:年1回(実績により算定) |
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賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 日額 200円 昇給有無: なし 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 定年制: なし 再雇用: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
3ヶ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(老健)での看護のお仕事となります。 超強化型老健として施設生活や在宅生活に向けての支援等を看護と して、多職種と協力して行っていく施設です。 【仕事の概要について】 利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。食事や排泄 の介助、入浴での衣服着脱の介助や処置等を行う業務も行います。 【仕事の特徴】 入所利用者定員80名。平均要介護2.89となっています。 介護度が軽度の方もいます。また、看取り対応も行っています。 経管栄養(胃瘻)や点滴や酸素投与などの業務があります。 気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。 変更範囲:法人の定める業務
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希望休 |
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年間休日 |
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒889-1601
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住所 |
宮崎県宮崎市清武町木原
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最寄り駅 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
-
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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