医療法人 日望会 介護老人保健施設 サンホープ笠懸 (ケアマネ/正社員)

介護老人保健施設にて、 ・ケアプラン作成・認定調査の実施 ・利用中のサービス提供の経過状況の把握・ケアプラン計画実施の ための指示・指導 ・看取りなどのカンファレンス主催 (老健で働く施設ケアマネージャーの主な仕事内容は、入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理・更新です。 入居者の意向や健康状態、日常生活で必要なサポート内容などを考慮しながら、介護や看護、リハビリ、食事面の援助計画 また、入居者が施設を利用している様子を確認し、ケアプランの進捗や目標達成度を見ながら更新するなど) 「変更範囲:法人内すべての業務への変更あり」