NPO法人SG博友会 (豊泉家グループ) (その他)
常勤<茨木市>終末期にある患者様のケアサポーター
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求人ID: AHF8916f 最終更新日: 2024-11-19
募集要件
| 施設形態 |
お問合せください。
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|---|---|---|---|
| 職種 |
その他
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雇用 |
面接前に開示
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| 勤務形態 |
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休日 |
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| 休日補足 |
年間休日数: 107日
休日: その他 週休二日制: その他 休日・週休2日制その他の場合: シフト制/土・日曜を含む月平均8～9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
お問合せください。
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| 勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: <シフト例1>9:00～18:00(休憩60分) <シフト例2>11:00～20:00(休憩60分) *残業は月10時間ほどです。 *イベント内容によっては遅出シフト等あり。
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均10時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 21.5 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 雇用期間: 3ヶ月 契約更新の可能性: 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件: 3ヶ月後、無期雇用の正社員登用の途あり 有期雇用の更新条件(会社の定める条件による) 就業時間区分: 変形労働時間制(1か月単位) |
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| 資格要件 |
お問合せください。
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| 応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 自動車運転免許: あり 正社員登用の有無: あり 正社員登用の実績(過去3年間): 実績あり |
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無料
0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥220,000〜¥220,000
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| 給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: *時間外手当別途支給 *児童手当1人あたり3,000円/月 (満18歳未満のお子さま扶養の場合【規定あり】) *少子化対策奨励手当100万円 (満18歳未満かつ3名以上の子を扶養の場合で 分割で支給【規定あり】) |
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| 賞与 |
年2回/合計2ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限なし)
昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 ～(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 加入 定年制: なし 再雇用: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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| 試用期間 |
3ケ月
試用期間3ヶ月有(有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は 法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入) |
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求人詳細
| PRポイント |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
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| 仕事内容 |
■ティータイムの準備、提供 ■居室のお花の管理や買い物代行など患者様の生活環境づくり ■外出支援 ■ボランティアのコーディネイト など ほうせんか病院・緩和ケア病棟(48床)の患者様とそのご家族に 向けて、多数のボランティアさんと連携しながらお仕事頂きます。 患者様お一人おひとりの最期の思い出づくりのために、気持ちや 想いに寄り添い、少しでも心の痛みを癒してもらえるように、最期 まで笑顔でいられるように、医師や看護師をはじめ、様々な医療従 事者と連携し、緩和ケアにおけるチーム医療の一員として、その想 いを叶えることができます。 職種変更範囲/会社の定める職種
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| 希望休 |
お問合せください。
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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0120-067-792
アクセス
| 車通勤 |
可(駐車場あり)
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒567-0067
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| 住所 |
大阪府茨木市西福井2-9-36ほうせんか病院
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| 最寄り駅 |
JR京都線「茨木」駅・阪急京都本線「茨木市」駅 から 車20分 JR茨木線「茨木」駅・阪急京都線「茨木市」駅から コミュニティバス運行(所要約20分) |
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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その他情報
| 定年制 |
-
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再雇用 |
-
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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| その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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