株式会社 街のかいご (ケアマネ/正社員)
ケアマネジャー(高崎市)
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求人ID: AHK6027f 最終更新日: 2024-11-13
募集要件
施設形態 |
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
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休日補足 |
年間休日数: 124日
休日: 土日祝日その他 週休二日制: 毎 週 休日・週休2日制その他の場合: 完全週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 20日 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜17:00
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勤務補足 |
就業時間に関する特記事項: 休憩時間(60分)を除く『7時間』勤務です。
時間外労働有無: あり 時間外月平均時間: 月平均5時間 36協定における特別条項有無: なし 休憩時間(分): 60分 月平均労働日数: 20.0 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし |
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資格要件 |
ケアマネ
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応募要件 |
学歴: 不問
必要な経験等: 不問 必要なPCスキル: パソコンでの介護ソフトへの入力作業有。 未経験でも丁寧に指導いたします。 免許・資格名1: ケアマネ 必須 自動車運転免許: あり 年齢: (64歳以下) 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳を定年とするため |
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無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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給与 |
月収¥180,000〜¥220,000
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給与詳細 |
賃金形態: 月給
固定残業代: なし その他の手当等付記事項: 特定事業所加算(該当期間対象) 休日呼出特別手当 主任資格保持者は別途手当あり インフルエンザ予防接種補助 健診時の胃カメラ検査費用補助(隔年) |
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賞与 |
年1回/合計1.5ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当: 月額 5,000円 昇給有無: あり 昇給金額/昇給率: 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績) 加入保険等: 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済: 未加入 定年制: あり (一律 65歳) 再雇用: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設の有無: なし |
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試用期間 |
4カ月
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求人詳細
PRポイント |
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運転業務 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】(増員募集) ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 (アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問する地域は、主に高崎市内、前橋市内(高崎寄り)です。 ・現在、3事業所で15名のケアマネジャーが活躍中です。 ベテランから新人さんまで、幅広い年代の方が活躍しています。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・完全週休二日制(年間休日124日) 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【変更範囲:変更なし】
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希望休 |
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年間休日 |
年124日程度
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育児休業 取得実績 |
面接前に開示
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外国人雇用実績 |
面接前に開示
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介護休業 取得実績 |
面接前に開示
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看護休業 取得実績 |
面接前に開示
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アクセス
車通勤 |
可(駐車場あり)
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郵便番号 |
〒370-0841
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住所 |
群馬県高崎市栄町2-2城東ケアプラザ
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最寄り駅 |
高崎線 高崎駅 から 徒歩2分 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
なし
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社宅 |
なし
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受動喫煙 |
敷地内禁煙
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喫煙場所 |
喫煙不可
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その他 |
※本求人は『ハローワークインターネットサービス』から転載したものです。
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