訪問介護事業所あさがお志木 (介護スタッフ/正社員)
【キャリアが積める◎】将来的なリーダー・管理者を目指すなら!各種手当充実◎『チャレンジしたい』私たちは介護業界に熱い想いのある方を応援します!
ライフステージに合わせてキャリアチェンジも可能☆ICT導入等で業務の効率化を図り働きやすい環境づくりに注力☆社員割引などの福利厚生も充実
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求人ID: ACF5897f 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
| 施設形態 |
訪問介護/(開設日: 2002年8月)
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|---|---|---|---|
| 職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
その他(シフト制)
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| 休日補足 |
シフト制
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、年間公休107日、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
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| 勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30 休憩60分
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| 勤務補足 |
日勤のみ ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。 給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 ※勤務コード:remdivh 未経験OK, 主婦・主夫歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 制服あり, 友達と応募OK, 調理なし, オンコールなし |
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| 資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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| 応募要件 |
※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
【資格取得支援制度】 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。 資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。 学歴不問, 要普免, 未経験者可, 経験者歓迎 |
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給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥234,600〜¥268,700
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| 給与詳細 |
※上記は介護福祉士をお持ちの方の月給目安です。
スタート月収に関しては配属先や資格により変動します。 詳しくはご応募お問合せ下さい。 ◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月) ◆住宅手当10,000円/月(規定あり) ◆残業代別途支給 ◆昇給あり 賞与あり ◆処遇改善手当、 ベースアップ加算別途支給 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし) |
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| 賞与 |
年2回/(賞与あり)
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福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
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| 試用期間 |
6ヶ月
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求人詳細
| PRポイント |
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<こんな方にピッタリです> -------- ●スキルアップ・キャリアアップを図りたい ●家族との時間を大切にしたい ●最後の転職先を探している方 ◆◆◆スキル・キャリアアップが可能◆◆◆ 入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。 昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も行なっています。 介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援もあります。(認知症実践者研修・介護支援専門員など)その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 ◆◆◆ライフステージが上がっても働き続けられる職場◆◆◆ 育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、更なるブラッシュアップも進めています。 また、長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えたいという想いから「永年勤続表彰制度」を設けており、勤続年数に応じて報奨を授与しています。 ◆◆◆ブランクがあっても安心♪◆◆◆ 有資格者でもOJTを通じて、様々な業務スキルを取得可能です。様々な年齢、経歴のスタッフが活躍しています。 介護福祉士資格を持っている方でも、新しい職場では新人です。まずは先輩が同行し、ご利用者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。 その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJTで研修を行うため安心して業務に携わることができます。 ◆◆◆求職者様へメッセージ◆◆◆ 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! -------- <数字で見る福利厚生>(2020年度) -------- ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給休暇取得率 73% ・産休/育休の取得率 100% ・産休/育休後の復帰率 97% ・希望者再雇用率 100% ・男女比 女性72% 男性28% ※女性管理職も多数在籍 ・ALSOKセキュリティシステム導入 100% |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
面接前に開示
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| 仕事内容 |
ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
食事や移動といった日常生活のサポートが中心なので、特別なスキルや知識がなくても大丈夫です。 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。 コミュニケーションに長けたサービス業出身の方も大勢働いています。 実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎!働きながら資格を取得することもできますよ。 まずは先輩のサポートからスタート!一つひとつ順を追って介護の基礎から覚えられます。 周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。 無資格・未経験からフロア長や施設長へステップアップした先輩もいますよ! 見守りなどのセキュリティ事業との連携により他社にはないトータルケアを提供!防災対策もバッチリ! ALSOKならではの安全対策も充実! 全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。 緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心。 お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えています。 20代～60代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 「久しぶりにハローワークに通っている」というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK! 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 |
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| 希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
お問合せください。
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アクセス
| 車通勤 |
面接前に開示
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒353-0002
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| 住所 |
埼玉県志木市中宗岡1-19-51 「訪問介護事業所あさがお志木」
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| 最寄り駅 |
東武東上線 志木駅 車14分, JR武蔵野線 西浦和駅 車18分
東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車8分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分(約500m) 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口13分 (約4.9km) |
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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その他情報
| 定年制 |
65歳
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再雇用 |
78歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
面接前に開示
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| 寮 |
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社宅 |
-
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| 受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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| その他 |
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