アミカ港介護センター (ケアマネ/正社員)
【あなたの経験が活かせる職場】居宅ケアマネなら28万以上も可◎大手ならではの手厚い待遇あり◎
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求人ID: ACF6115b 最終更新日: 2024-11-26
募集要件
| 施設形態 |
居宅/(開設日: 2020年10月)
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|---|---|---|---|
| 職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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| 休日補足 |
慶弔, 特別, 日曜日定休
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2020年度、現在の育休取得者は46名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 勤務(日)休日 |
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| 勤務時間 |
日勤 08:30〜17:30 休憩60分
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| 勤務補足 |
休憩60分 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。 給与等、待遇の変更はありません。 【定年・再雇用について】 定年は65歳です。 定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 未経験OK, 主婦・主夫歓迎, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, PCスキルを活かせる・身に付く, 車・バイク通勤OK |
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| 資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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| 応募要件 |
※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方
【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 学歴不問, ワープロパソコンできる方, 経験不問, 未経験者可, 未経験者歓迎, 経験者歓迎, 長期できる方 |
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給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥279,660〜¥365,270
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| 給与詳細 |
※地域、各種手当、経験等により変動します。
詳細はご応募後、家チカ介護担当者よりお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にお問合せください。 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。 |
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| 賞与 |
お問合せください。
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福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
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| 試用期間 |
お問合せください。
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求人詳細
| PRポイント |
◆◇◆自分自身を大きく成長させることができます◆◇◆
ALSOK介護株式会社には、当社のオリジナルの研修制度があります。 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充しております。 経験年数、施設形態に合わせて、1人1人にあった研修制度が必ず見つかります。 働きながら、キャリアステップしやすい環境です! ◆◇◆昇給ありなので、あなたの頑張りを無駄にしません◆◇◆ 昇給の他にも永年勤続表彰制度や諸手当がたくさんあるので、あなたの頑張りが目に見えるようになっております。 日定休&日勤のみなので、休日な夜など昇給やお手当などが出た日は贅沢してみませんか? お仕事自体とてもやりがいのある仕事ですが、自分の頑張りを会社に認めてもらえるのはとても嬉しいですね♪ ◆◇◆ライフステージが上がっても働き続けられる職場◆◇◆ 年齢や環境によって働き方をご自身で選択できます! 出産・育児・介護、転勤など様々な変化が訪れますが、ALSOK介護なら埼玉・東京・神奈川にも施設が複数、そして業務形態も複数あるため様々なお仕事にチャレンジし続けられます!あなたの今までやってきた経験を様々なところで活かせます! 当社なら、イチから就職活動をして探す手間なく、そのままのあなたで相談していただければ当社でずっとキャリアを積みながらお仕事をしていただけます! |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
なし
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| 仕事内容 |
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 女性が働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実!出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。 様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 |
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| 希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
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アクセス
| 車通勤 |
面接前に開示
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒455-0077
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| 住所 |
愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号
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| 最寄り駅 |
あおなみ線 港北駅 徒歩8分
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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