グループホームみんなの家・南中野 (介護スタッフ/正社員)
【介護のキホンが学べる】無資格・未経験歓迎♪大手ならではの充実した研修があるから安心◎『初めての介護職』をフルサポート★
★先輩スタッフがしっかりサポート◎★安心してお仕事スタートできます♪資格取得補助金制度もあり、キャリアアップや資格取得のバックアップも行っています★
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求人ID: ACF6247d 最終更新日: 2024-11-19
募集要件
施設形態 |
GH/(開設日: 2002年8月)/定員27人
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
24hシフト制
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報奨を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
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勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
遅番 11:00〜20:00 L夜勤 17:00〜翌10:00 |
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勤務補足 |
[1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード:firdiv 未経験OK, 新卒・第二新卒歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 資格取得支援, 制服あり, 友達と応募OK, 調理なし, 即日OK, ワークライフバランス重視 |
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※無資格の方はご相談ください。
【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。 その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 新卒者, 第2新卒者, 未経験者可, 経験者歓迎 |
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給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
月収¥235,100〜¥269,600
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給与詳細 |
★★★生活応援費支給あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★ 支給に関して規定あり●夜勤手当5回分を含む
【月給】 ・無資格者 月給235,100円~ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給239,600円~ ・介護福祉士保有者 月給269,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆ 給与例 ◆ 269,600円 介護福祉士、役職なし、夜勤手当5回分を含む、住宅手当あり 、ベースアップ加算 |
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賞与 |
年2回/(賞与あり)
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福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
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試用期間 |
6ヶ月
期間中の条件変更なし |
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求人詳細
PRポイント |
■経験豊富な先輩が独り立ちするまでサポートする体制が整っています!
■資格取得支援制度や社員割引など待遇も充実!★ ■ワークライフバランス重視した働き方の実現OK♪スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ ■オンとオフがはっきりしているので気持ちの切り替えがスムーズです!! ■育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、産休・育休後の復職率は【97%】です! ■有給休暇取得率は【73%】で、家庭やプライベートと両立できる環境です♪ ■緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪ ◆◆実際の業務を通じて、ステップアップ◆◆ 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◆◆ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ◆◆ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実◎資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◆◆求職者様へメッセージ◆◆ 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
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運転業務 |
面接前に開示
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仕事内容 |
【お任せするお仕事】◎1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★★ポイント1★★ 当社で働くメリットは? 当社は、お客様のニーズの多様性に寄り添い「ワンストップの介護」の提供を目指しております。 1都3県を中心に300拠点以上を展開しているので、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。 ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、エッセンシャルワーカーとして活躍が可能です! ★★ポイント2★★ 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。 最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★★ポイント3★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。 昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ☆ 新型コロナウイルス対策 ☆ 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 |
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希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
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アクセス
車通勤 |
面接前に開示
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郵便番号 |
〒337-0042
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住所 |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8
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最寄り駅 |
東武野田線 大和田駅 車8分, 東武野田線 七里駅 車9分, 東武野田線 大宮公園駅 車15分
JR「大宮」駅より 国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車 徒歩6分(約450m) 首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」IC出口8分 (約2.8km) |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
78歳まで
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託児所 |
面接前に開示
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寮 |
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社宅 |
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受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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その他 |
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