介護付有料老人ホームみんなの家・南中野 (介護スタッフ/パート)
【簡単な業務からスタートOK◎】資格取得サポートあり◎笑顔やありがとうがもらえる、人の役に立つ仕事♪
◆週2日~勤務OK あなたのペースで働けます
◆資格取得支援制度あり
◆交通費支給♪
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求人ID: ACF6417g 最終更新日: 2024-11-19
募集要件
施設形態 |
介護付有料/(開設日: 2010年9月)/定員45人
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
パート/アルバイト
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勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
その他(シフト制)
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休日補足 |
シフト制
1ヶ月毎のシフト制 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます。 |
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勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
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勤務補足 |
長期歓迎
<早番専門募集> 7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週1日~勤務OK。 扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。 給与等、待遇の変更はありません。 ※勤務コード:firdiv フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, 週4日以上OK, シフト制, 交通費支給, 社員登用あり, 資格取得支援, 制服あり, 車・バイク通勤OK, 調理なし, 即日OK, 育児・介護者活躍中, ワークライフバランス重視 |
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
介護経験をお持ちの方 ※無資格可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可
【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。 当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。 ※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。 資格取得のバックアップを行っています。 規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています! 経験不問, 未経験者可, 経験者歓迎, 経験者のみ, 長期できる方 |
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給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
時給¥1,160〜¥1,350
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給与詳細 |
※勤務スタート時の目安時給です。
スタート時給に関しては配属先や資格により変動します。 詳しくはご応募お問合せ下さい *─────────────* パート入社も生活応援費5万支給あります♪ ※支給に関して規定あり *─────────────* ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25%割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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賞与 |
お問合せください。
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福利厚生 待遇詳細 |
☆昇給あり
☆各種社会保険(法定通り) ※週勤務時間により該当する社会保険に加入します。 ☆交通費規定支給(上限:50,000円/月) ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 ☆資格取得支援制度あり ☆社員割引あり ☆社員登用制度あり ☆制服貸与 ☆定期健康診断 ☆インフルエンザ予防接種補助 ☆ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ☆研修制度 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 |
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試用期間 |
3ヶ月
期間中の条件変更なし |
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求人詳細
PRポイント |
●〇●働き方は自分で選べます●〇●
年齢や環境によって働き方をご自身で選択できます! 長期働けるようにライフワークに合わせて働き方を変えれます。 子育て中の方・・・正社員ほど仕事に時間を割けない、子育て終了したら…正社員になって働きたい!という方必見です。 実際にパートさんから正社員になられた方も在籍しております♪ 介護・育休・産休休業制度があっても使えるの…? 実績あります!ご安心ください! 仕事と家庭を両立しやすい職場環境に取組んでおります。 ●〇●終業後のプライベート充実●〇● マイカー通勤可(許可制)なので、終業後のお子様のお迎え、スーパーなど用事が簡単に済ませられます。 また、夜勤なしなので、家族との時間も大事にできます。 仕事と家庭の両立がしたい方にピッタリです★ ●〇●充実した制度を使って資格取得にも励めます●〇● 初任者研修などの受講ができ、なおかつ、資格取得後には受講料をキャッシュバック(勤務時間による)する資格取得支援制度があります。 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施しております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格もありますよ♪ |
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運転業務 |
面接前に開示
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仕事内容 |
【お任せするお仕事】◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助(介護業務)
ご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ★★ポイント1★★ 当社で働くメリットは? 当社は、お客様のニーズの多様性に寄り添い「ワンストップの介護」の提供を目指しております。 1都3県を中心に300拠点以上を展開しているので、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。 ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、エッセンシャルワーカーとして活躍が可能です! ★★ポイント2★★ 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。 最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★★ポイント3★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。 昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ☆ 新型コロナウイルス対策 ☆ 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 |
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希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
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アクセス
車通勤 |
面接前に開示
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郵便番号 |
〒337-0042
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住所 |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1051-1
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最寄り駅 |
東武野田線 大和田駅 車8分, 東武野田線 七里駅 車9分
JR「大宮」駅より 国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車 徒歩5分(約350m) 首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」IC出口8分 (約2.8km) |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
78歳まで
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託児所 |
面接前に開示
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寮 |
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社宅 |
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受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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その他 |
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