介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼 (介護スタッフ/正社員)
【介護福祉士を目指そう!】資格取得サポートあり◎将来的にずっと役立つ資格がとれる!大手だからこその安心待遇◎
長期歓迎☆
スキルアップが目指せる職場☆
ワークライフバランス重視した働き方の実現OK☆
- NEW
- 募集中
- 動画あり
- 未経験歓迎
-
お問合せ歓迎中！
わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
求人ID: ACF6513h 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
介護付有料/(開設日: 2023年3月)/定員40人
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
介護スタッフ
|
雇用 |
正社員
|
| 勤務形態 |
24hシフト制
|
休日 |
4週8休制(シフト制)
|
| 休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休育休からの復職率が97%(2019年度)と、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 ※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定「くるみん」取得 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報奨を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
||
| 勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
日勤 09:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 L夜勤 17:00〜翌10:00 |
||
| 勤務補足 |
長期歓迎
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 当社は働きやすい制度を構築することで、すべてのスタッフが長く続けることのできる環境です。 残業時間平均4.35h/月(公務員平均残業時間の1/3以下)、有休消化率73%(全業界平均の1.4倍)、育休産休後の復職率が97%と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが出来ます。 未経験OK, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 月給20万円以上, 車・バイク通勤OK, 友達と応募OK, 大量募集, オープニング, ワークライフバランス重視 |
||
| 資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
|
||
| 応募要件 |
年齢不問, 学歴不問, 学歴・年齢不問, 第2新卒者, 経験不問, 未経験者可, 経験者歓迎, 長期できる方
|
||
わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
|
給与支払日 |
翌月25日支払い
|
|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥266,100〜
|
||
| 給与詳細 |
※上記給与は介護福祉士をお持ちの方の給与となります。
★★★生活応援費支給あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★ 支給に関して規定あり●夜勤手当5回分を含む 【月給】 ・無資格者 月給235,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給239,600円～ ・介護福祉士保有者 月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000～3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆ 給与例 ◆ 269,600円 介護福祉士、役職なし、夜勤手当5回分を含む、住宅手当あり 、ベースアップ加算 |
||
| 賞与 |
年2回/(賞与あり)
|
||
|
福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
||
| 試用期間 |
6ヶ月
期間中の条件変更なし |
||
わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
求人詳細
| PRポイント |
--------
<こんな方にピッタリです> -------- ●研修制度のしっかりしたところで勤務したい ●最初はしっかりフォローしてほしい ●さらなるスキルアップを目指したい 資格取得制度があり、試験前には"対策講座"を実施していますので、安心して試験に望めます★ また、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もございます。※規定あり わたしたちはスタッフ一人ひとりのスキルアップを応援しています! ■■■ライフステージが上がっても働き続けられる職場■■■ 育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休取得率は100% 働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバー多数☆ 多様化する働き方に柔軟に対応できる職場を目指しています ■■■平均勤続年数6.5年■■■ 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ■■■セキュリティも万全■■■ 全施設にALSOKのセキュリティシステムを導入しています。誰もが安心してご利用いただける環境、スタッフが安心して業務に集中できるような環境を整えています。 -------- <数字で見る福利厚生>(2020年度) -------- ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給休暇取得率 73% ・産休/育休の取得率 100% ・産休/育休後の復帰率 97% ・希望者再雇用率 100% ・男女比 女性72% 男性28% ※女性管理職も多数在籍 ・ALSOKセキュリティシステム導入 100% |
||
|---|---|---|---|
| 運転業務 |
面接前に開示
|
||
| 仕事内容 |
定員68名の有料老人ホーム入居者様への介助(介護業務)
定員68名のご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ★★ポイント1★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。 「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント2★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。 昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★★ポイント3★★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。 最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 |
||
| 希望休 |
相談可
|
年間休日 |
お問合せください。
|
|
育児休業 取得実績 |
あり
|
外国人雇用実績 |
お問合せください。
|
|
介護休業 取得実績 |
あり
|
看護休業 取得実績 |
お問合せください。
|
わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
アクセス
| 車通勤 |
面接前に開示
|
||
|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒275-0017
|
||
| 住所 |
千葉県習志野市藤崎4-1-5
|
||
| 最寄り駅 |
新京成電鉄線 新津田沼駅 徒歩20分
新京成電鉄「新津田沼」駅より 徒歩15分 JR総武線「津田沼」駅下車 徒歩約17分 |
||
| 地図 | |||
| ホームページ | |||
わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
その他情報
| 定年制 |
65歳
|
再雇用 |
78歳まで
|
|---|---|---|---|
| 託児所 |
面接前に開示
|
||
| 寮 |
-
|
社宅 |
-
|
| 受動喫煙 |
屋内禁煙
|
喫煙場所 |
面接前に開示
|
| その他 |
-
|
||
わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
