グループホームみんなの家・松伏 (介護スタッフ/パート)
【残業ほぼなし】シフト相談できます◎子育てしやすい環境◎子育て経験者も多数在籍★仕事の相談がしやすく、職場の雰囲気◎
◆日数・勤務時間について相談可◎
◆仕事とプレイベートの両立OK!
◆ワーフライフバランス重視した働き方が可能(^^)/
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求人ID: ACF6533j 最終更新日: 2024-11-19
募集要件
| 施設形態 |
GH/(開設日: 2004年5月)/定員18人
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|---|---|---|---|
| 職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
パート/アルバイト
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| 勤務形態 |
夜勤なし(早日遅)
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休日 |
その他(シフト制)
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| 休日補足 |
応相談, 特別, シフト制
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
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| 勤務時間 |
早番 07:00〜16:00 休憩60分
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| 勤務補足 |
長期歓迎
<早番専門募集> 7:00～16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週2日～勤務OK。 扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 未経験OK, フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週1、2日からOK, 週3日以内OK, 週4日以上OK, 時間や曜日, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, 社員登用あり, 資格取得支援, 時給1000円以上, 制服あり, 車・バイク通勤OK, 調理なし |
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| 資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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| 応募要件 |
無資格から始められます(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可
【資格取得支援制度】 未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。 当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。 ※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。 資格取得のバックアップを行っています。 規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています! 学生歓迎, 高校生可, 未経験者可, 未経験者歓迎, 経験者歓迎, 長期できる方 |
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給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
時給¥1,160〜¥1,320
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| 給与詳細 |
※勤務スタート時の目安時給です。
スタート時給に関しては配属先や資格により変動します。 詳しくはご応募お問合せ下さい *─────────────* パート入社も生活応援費5万支給あります♪ ※支給に関して規定あり *─────────────* ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25%割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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| 賞与 |
お問合せください。
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福利厚生 待遇詳細 |
☆昇給あり
☆各種社会保険(法定通り) ※週勤務時間により該当する社会保険に加入します。 ☆交通費規定支給(上限:50,000円/月) ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 ☆資格取得支援制度あり ☆社員割引あり ☆社員登用制度あり ☆制服貸与 ☆定期健康診断 ☆インフルエンザ予防接種補助 ☆ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ☆研修制度 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 |
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| 試用期間 |
3ヶ月
期間中の条件変更なし |
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求人詳細
| PRポイント |
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<こんな方にオススメです> -------- ●家庭との両立がしたい ●日勤のみで働きたい ●今はまだ扶養内で働きたい ☆☆☆ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能(^^♪☆☆☆ 週2日から勤務OK! WワークもOK!(日数は要相談) 平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も◎ "日勤帯のみ"で"夜勤なし"勤務も可能☆☆ 正社員登用制度あり☆「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK! 育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いているため、プライベートを大切にしながら働けます 現在の育休取得者は24名 働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバー多数☆ 多様化する働き方に柔軟に対応できる職場を目指しています ■■■平均勤続年数6.5年■■■ 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ■■■セキュリティも万全■■■ 全施設にALSOKのセキュリティシステムを導入しています。 誰もが安心してご利用いただける環境、スタッフが安心して業務に集中できるような環境を整えています。 -------- <数字で見る福利厚生>(2020年度) -------- ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給休暇取得率 73% ・産休/育休の取得率 100% ・産休/育休後の復帰率 97% ・希望者再雇用率 100% ・男女比 女性72% 男性28% ※女性管理職も多数在籍 ・ALSOKセキュリティシステム導入 100% |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
面接前に開示
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| 仕事内容 |
【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など 【ポイント2】 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。 「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 【ポイント3】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。 最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント4】 早番専門パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・"早番のみ"の16時に勤務終了!家庭との両立のためのスケジュールも立てやすい! ・将来的には他の時間帯も勤務出来るならしたい!も大歓迎!! 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
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| 希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
お問合せください。
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わたしも問合せする（1分）
無料
0120-067-792
アクセス
| 車通勤 |
面接前に開示
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒343-0102
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| 住所 |
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地1437-1
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| 最寄り駅 |
東武野田線 清水公園駅 車12分, 東武野田線 川間駅 車12分
東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より 茨急バス「大正大学入口」行 「せんげん台駅」乗車17分 「前原」バス停下車 徒歩2分(約110m) 常磐道自動車道 「流山」IC出口18分 (約11km) |
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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その他情報
| 定年制 |
65歳
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再雇用 |
78歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
面接前に開示
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| 寮 |
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社宅 |
-
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| 受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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| その他 |
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