介護付有料老人ホームアミカの郷成増 (ケアマネ/正社員)
【一人ひとりに寄り添い、笑顔がもらえてやりがいも◎】若手からベテランまで活躍できる♪働きやすさに自信あり◎
◆大手ならではの手厚い福利厚生◆安定した職場で働きたい方におすすめ♪
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求人ID: ACF6777b 最終更新日: 2024-10-15
募集要件
施設形態 |
介護付有料/(開設日: 2019年10月)/定員46人
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職種 |
ケアマネ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
24hシフト制
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00
日勤 09:00〜18:00 遅番 10:30〜19:30 L夜勤 16:30〜翌09:30 |
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勤務補足 |
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード:secdiv 未経験OK, フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 制服あり, 車・バイク通勤OK, 駅チカ・駅ナカ, 調理なし, ワークライフバランス重視 |
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方
経験不問, 経験者歓迎, 長期できる方 |
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給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
月収¥255,000〜
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給与詳細 |
【月給】
・介護支援専門員 月給255,000円~ ・主任介護支援専門員 月給265,000円~ 【資格手当】 ・介護支援専門員 20,000円/月 ・介護福祉士お持ちの方 +5,000円/月 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり |
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賞与 |
賞与あり
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福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
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試用期間 |
お問合せください。
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求人詳細
PRポイント |
★☆★頑張りを見える形で反映★☆★
ALSOK介護では雇用形態に関係なく全スタッフを対象とした「永年勤続表彰制度」があります! これは勤続年数に応じて報酬を授与する制度です!長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています! また、昇給もあるのであなたの日頃の頑張りを目に見えやすい様に反映。 やりがいにも繋がり、モチベーションを保ちやすい職場です! ★☆★働き方は自分で選べます★☆★ 人生は長いので、その間に様々な環境の変化があると思います。その、ライフステージの変化によりやむを得なく退職・転職をされている方必見です! 当社では働き方がとても柔軟なので、パートに変更したり正社員に復帰することが可能です。 親近者の介護が必要になってきたと感じたらパートにしてみたりと、柔軟に対応できます! また、引っ越し等でその施設に勤務継続が困難になった場合でも、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、事業所を変更して働く事も可能ですのでお気軽ご相談ください。 ★☆★経験者優遇致します★☆★ あなたの今までの経験が活かせます! 介護経験はあるがケアマネは未経験の方や、実際にケアマネージャーに携わっていた方など、優遇致します! 当社ではしっかり研修制度があるのでご安心ください! -------------------------- 気になることや、応募前に確認したいことはぜひお問合せください! 親切丁寧に対応させていただきます。 -------------------------- |
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運転業務 |
面接前に開示
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仕事内容 |
お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。 「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★★ 新型コロナ感染症対策 ★★★ 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 |
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希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
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アクセス
車通勤 |
面接前に開示
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郵便番号 |
〒175-0091
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住所 |
東京都板橋区三園1-32-2
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最寄り駅 |
都営三田線 西高島平駅 徒歩8分
都営三田線「西高島平」駅より 徒歩8分(約600m) 東武東上線「成増」駅より国際興業バス「成増北口」乗車6分「成増厚生病院」徒歩1分(約50m) 首都高速5号池袋線「高島平出入口」より3分(約1.3㎞) |
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地図 | |||
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