グループホームみんなの家・横浜小机 (介護スタッフ/正社員)
【介護のキホンが学べる】無資格・未経験歓迎♪大手ならではの充実した研修があるから安心◎『初めての介護職』をフルサポート★
★先輩スタッフがしっかりサポート◎★安心してお仕事スタートできます♪資格取得補助金制度もあり、キャリアアップや資格取得のバックアップも行っています★
- NEW
- 募集中
- 動画あり
-
お問合せ歓迎中!
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792
求人ID: ACF7047i 最終更新日: 2024-11-26
募集要件
施設形態 |
GH/(開設日: 2007年7月)/定員18人
|
||
---|---|---|---|
職種 |
介護スタッフ
|
雇用 |
正社員
|
勤務形態 |
24hシフト制
|
休日 |
4週8休制(シフト制)
|
休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 |
||
勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
遅番 10:30〜19:30 L夜勤 17:00〜翌10:00 |
||
勤務補足 |
長期歓迎
※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後することがありますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード:thidiv 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 賞与あり, 交通費支給, 資格取得支援, 制服あり, 車・バイク通勤OK, 調理なし |
||
資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
|
||
応募要件 |
◎介護福祉士資格取得者
【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。 その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 経験者歓迎, 長期できる方 |
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
|
給与支払日 |
翌月25日支払い
|
---|---|---|---|
給与 |
月収¥283,700〜
|
||
給与詳細 |
※上記給与は介護福祉士をお持ちの方の給与となります。
★★★生活応援費支給あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★ 支給に関して規定あり●夜勤手当5回分を含む 【月給】 ・無資格者 月給249,200円~ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給253,700円~ ・介護福祉士保有者 月給283,700円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ・介護職員等ベースアップ等支援加算あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
||
賞与 |
年2回/(賞与あり)
|
||
福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★賞与あり ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり(働きながらスキルアップができます) 著名な講師の講義など年間60回以上の充実したプログラム内容(職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど) ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
||
試用期間 |
6ヶ月
期間中の条件変更なし |
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792
求人詳細
PRポイント |
■経験豊富な先輩が独り立ちするまでサポートする体制が整っています!
■資格取得支援制度や社員割引など待遇も充実!★ ■ワークライフバランス重視した働き方の実現OK♪スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ ■オンとオフがはっきりしているので気持ちの切り替えがスムーズです!! ■育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、産休・育休後の復職率は【97%】です! ■有給休暇取得率は【73%】で、家庭やプライベートと両立できる環境です♪ ■緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪ ◆◆実際の業務を通じて、ステップアップ◆◆ 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◆◆ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ◆◆ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実◎資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ◆◆求職者様へメッセージ◆◆ 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
||
---|---|---|---|
運転業務 |
面接前に開示
|
||
仕事内容 |
【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 【ポイント2】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。 介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。 いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。 その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。 昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。 介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント4】 新型コロナウイルス対策 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
||
希望休 |
相談可
|
年間休日 |
お問合せください。
|
育児休業 取得実績 |
あり
|
外国人雇用実績 |
お問合せください。
|
介護休業 取得実績 |
あり
|
看護休業 取得実績 |
お問合せください。
|
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792
アクセス
車通勤 |
面接前に開示
|
||
---|---|---|---|
郵便番号 |
〒222-0036
|
||
住所 |
神奈川県横浜市港北区小机町2170
|
||
最寄り駅 |
JR横浜線 小机駅 徒歩4分
JR横浜線「小机」駅より 徒歩4分(約350m) 第三京浜道路 「横浜港北」IC出口5分 (約1.5km) |
||
地図 | |||
ホームページ |
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792
その他情報
定年制 |
65歳
|
再雇用 |
78歳まで
|
---|---|---|---|
託児所 |
面接前に開示
|
||
寮 |
-
|
社宅 |
-
|
受動喫煙 |
屋内禁煙
|
喫煙場所 |
面接前に開示
|
その他 |
-
|
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792