SOMPOケア札幌星置訪問看護 (訪問看護/正社員)
<正社員/訪問看護>自信がつくまでサポートします!はじめは誰でも不安。。先輩や本社スタッフがあなたをばっちりサポートします!訪問看護が未経験でも安心してチャレンジOK★
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求人ID: ACX8707a 最終更新日: 2024-10-24
募集要件
| 施設形態 |
訪問看護/(開設日: 2018年7月)/定員5人
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|---|---|---|---|
| 職種 |
訪問看護
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
その他(シフト制)
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| 休日補足 |
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
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| 勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00 休憩60分
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| 勤務補足 |
9:00～18:00
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| 資格要件 |
正看護師
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| 応募要件 |
■正看護師の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 ■ 選考プロセス ■ ①面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接(1～2回)・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
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給与情報
| 給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
15日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥273,100〜¥308,400
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| 給与詳細 |
【月給】
273,100円～308,400円 【年収例】 375万円～424万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～) |
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| 賞与 |
年2回/合計2ヶ月分支給/(賞与あり)
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福利厚生 待遇詳細 |
●●●●イチオシ福利厚生●●●●●
じまんの子育てサポート ●●●●●●●●●●●●●●●●● <<<喜ばれる好待遇をご用意>>> ●トータル9年間の子育てサポート ・保育料の補助 →お子さまが2歳までは月2.5万円 →2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円 ・育児サービス利用補助 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇 ・ニューパパサポート休暇 ・特別休暇(プレママ休暇) ・夜勤免除 ・出産祝金(1児につき、2万円) ・ニューパパサポート休暇 など ●保険加入の割引制度あり 自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎ SOMPOホールディングスならではの福利厚生で 自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。 ※パート職員さんも対象 ●レジャーエンタメ ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり ●学びを支援 「通信教育講座」あり 多様な講座を優待価格で受講可能 ●メンタルサポート ・ 「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用可能。 ・「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 ●お祝い金・見舞金あり ・結婚、出産、 ・お悔み、病気、けが など <<<その他福利厚生>>> ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給) ◎年間休日110日 ◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ◎制服貸与 ◎交通費支給(社内規定あり) ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ◎研修制度 ◎退職金制度 ※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。 詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。 |
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| 試用期間 |
6ヶ月
同条件 |
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求人詳細
| PRポイント |
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●訪問看護師の一日の流れ ーーーーーーーーーーーーーー 1日の訪問数、移動手段、残業時間など 実際の働き方を現役スタッフさんに詳しくお伺いしました! 詳しくは動画をご覧ください★ ★★★SOMPOケアのここが魅力★★★ SOMPOケアでは 「現場ファースト」の考え方のもと、 社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。 具体的には… ■■■訪問看護未経験の方も安心■■■ 訪問看護のお仕事がはじめての方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとした教育体制を整えています。業務の合間に1日30分～1時間程度のeラーニング学習を行うなどの座学はもちろん、先輩スタッフとの同行で実際の業務も覚えていただくところからスタートします。 もちろんいきなり一人で訪問することはなく、安心して独り立ちできるまでサポートいたしますので、ご安心くださいね♪ ■■■ひとりで悩まないサポート体制■■■ 担当部長や本社看護スタッフによるサポート体制を整えています。 心配なことがあっても一人で悩んだり、孤独感を感じることなく、周りと協力して一緒に解決していけるのも当社の魅力です★ ■■■研修制度あり■■■ 大手ならではの手厚い研修制度があります。スタッフの技術の質の担保や向上のため、定期的に研修を行います。常に新しい知識や技術をつけることができ、スキルの向上を目指しています。 ■■■安心◎オンコール2名体制■■■ 当社では訪問看護スタッフのオンコールをメインとサブの2名体制で行っています。 ひとりで対応するよりも負担が減り、本オンコール待機時はもちろん準オンコール待機時もしっかりと手当を支給いたします。 緊急での駆け付けとなった場合にも、時間外手当が支給されます。 ==オンコール待機手当== ・本オンコール…2000円 ・準オンコール…1000円 ============= ■■■有給休暇は入社月から■■■ 通常10日の有給に加え、さらに追加で3日有給がもらえます! しかも有給休暇は入社月から使用可能です! 入社してすぐの突然の急用によるお休みでも、有給が使えるので安心です♪ ※入社時期により異なります。 -------------------------- 【よくある質問】 Q:面接前に見学や話を聴くことはできますか? A:事業所の状況や感染症の状況にもよりますが、オンラインを活用して機会を設けることは可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 Q:入職後に研修はありますか? A:入職すると、職種共通の入社時研修があります(オンラインによる講義形式とオンデマンド形式で開催)。共通研修以外には、現任看護スタッフ研修として事業所内の研修があり、知識の確認や事例検討を行っています。 Q:夜間オンコールはありますか? A:訪問看護では、原則、正社員の方にはご対応いただいております。担当回数は、事業所のスタッフやご利用者さまの状況に応じて、管理者と相談となります。 介護付きホームでは、社内の夜間コールセンターで集約しているため、各事業所の看護スタッフのオンコール対応はありません。 Q:残業時間はどのくらいありますか? A:看護スタッフの一般職では平均2.0時間の残業となります。 その他気になることはぜひご相談ください♪ |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
面接前に開示
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| 仕事内容 |
◎主な仕事内容◎
・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* 【主なお仕事】 ・サービス受付/契約 ・アセスメント/計画立案 ・ご利用者さまのお宅に訪問し看護ケアの実施 ・評価/報告 ・請求 など ※介護業務はございません ご利用者様の訪問スケジュールをもとに、1日のお仕事が決定します。 日によって訪問先や業務内容は異なりますが、状況に応じて直行直帰も可能なので、自由度高くお仕事していただけますよ♪ |
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| 希望休 |
月2〜3日程度
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年間休日 |
年110日程度
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
あり
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アクセス
| 車通勤 |
不可
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒006-0851
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| 住所 |
北海道札幌市手稲区星置一条4丁目2-29
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| 最寄り駅 |
JR函館本線 星置駅 徒歩2分, JR函館本線 稲穂駅 徒歩17分
・JR「星置」駅より徒歩1分 ・車通勤【可】 |
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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その他情報
| 定年制 |
65歳
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再雇用 |
-
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
-
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| 寮 |
なし
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社宅 |
なし
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| 受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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| その他 |
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設内の消毒の徹底 ・研修のオンライン化 ・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 *・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:* ◆◆応募方法◆◆ あなたのご都合のいいタイミング、お電話やメールでお問い合わせいただけます。 ※問い合わせの段階でいきなり応募にはなりませんので、ご安心ください! 【STEP①】 まずは求人情報について、ご不明点や詳細についてお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。 【STEP②】 家チカ介護選任スタッフからお電話させていただきます。 ※当日または翌営業日までにご連絡いたします。 【STEP③】 求人の詳細をお聞きいただいた上、面接をご希望の場合はSOMPOケア担当者から面接日のご連絡をさせていただきます。 【STEP④】 面接日が決定しましたら、施設におこしください。 親切丁寧にご説明させていただきます。 気持ちよくお仕事が続けられるよう家チカ介護選任スタッフがフォローいたします。お仕事でのお悩み、困った事、問題点・・・どんな些細な事でも構いません。 一人で悩まずお気軽にご相談ください。 |
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