ホームステーションらいふ大宮 (ケアマネ/正社員)

★動画あり★
転職体験談を現役ケアマネジャーにインタビュー◎
「らいふに転職してよかったところ」
「転職後の給与はどうなの?」
「らいふに転職したきっかけは?」
など、リアルなエピソードをお伺いしました!
実際の働き方がイメージしやすくなるので、ぜひご覧ください!



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●ここが魅力!!
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■□■ 一人ひとりに合わせた研修制度 ■□■
ケアマネとして初めての転職、まだ経験が浅い方も大歓迎★
一人ひとりのスキルやこれまでの経験に合わせて、しっかりと研修を行います。
ベテランの指導ケアマネがしっかりとサポート◎少人数制で行われる研修では、質問や相談をしやすい雰囲気づくりをしています!


■□■ 安心のメンター制度あり ■□■
入社してすぐはどんな仕事の流れなのか、誰に質問したらいいのかなど、不安なことも多くあると思います。らいふでは、一人ひとりに相談役を配置するメンター制度を導入◎困ったときにすぐに相談できる環境だから、とっても安心です!


■□■ 独り立ちまでの流れ(例) ■□■
入社後1日目:入居者体験
※車いすに乗り、食堂で生活する体験
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入社数週間:本社にて接遇、マナー、指導ケアマネによる業務研修
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入社1〜3カ月:OJTを行いながら、3ヶ月程度で独り立ち
サポートをしますのでご安心くださいね★
一歩ずつ進んでいきましょう!


■□■ 資格保持サポート ■□■
介護支援専門員の更新費用はらいふが負担しています。もちろん、更新に要した日も出勤扱いに◎細かいところですが、スタッフ満足度が向上するような取り組みを積極的に行なっています!


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『ご利用者さまの喜ぶ笑顔が見たい!』
『向上心を持ったチームと働きたい』
らいふは、そんな想いのある方が活躍できる環境です!
まずは話だけでも聞いてみたいなど、お問合せのみも大歓迎!
あなたとお会いできるのを楽しみにしています♪

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