ホームステーションらいふたまプラーザ (ケアマネ/正社員)

★動画あり★
転職体験談を現役ケアマネジャーにインタビュー◎
「らいふに転職してよかったところ」
「転職後の給与はどうなの?」
「らいふに転職したきっかけは?」
など、リアルなエピソードをお伺いしました!
実際の働き方がイメージしやすくなるので、ぜひご覧ください!



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●ここが魅力!!
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子育て世代も働きやすい
らいふなら、男性女性問わず育休制度を使えます◎
お子さまが産まれてからしばらくは毎日が大変なことの連続。育休中はしっかりとお子さまの成長と向き合っていただけます!
男性のスタッフの育休取得実績多数◎
後ろめたさを感じることなく、安心して申請していただけますよ♪


年間休日125日
しっかり休めるから、仕事もがんばれる◎
年間休日125日、残業も少なめで定時で帰れるからプライベートもしっかり充実できます!


選べる2つの働き方
らいふではケアマネジャーの働き方として施設ケアマネと居宅ケアマネの2種類があります。
ライフステージに合わせて、自分に合う施設を選択していただけるのも強みポイント◎
どちらも経験してから、自分に合う方を選ぶことも可能です!
柔軟な働き方がしたい方におススメです!


社員割引制度
日々『らいふ』を支えてくれる社員の大切なご家族にも、生きる力を大切に過ごしてほしい。
スタッフの3親等以内のご家族(血族・姻族)がらいふの介護施設に入居した場合、最大50%割引でご利用いただけます。介護離職が社会問題となる中で、家族介護を理由に離職することなく、安心してお仕事を継続していただける環境です。

「大切な家族を安心して入居させられる。」
「いずれ自分たちも介護される時がくるのだから。」

だからこそ日頃から丁寧で質の高いサービスの提供にもこだわっています。

【社員割引制度要件】
*対象者…らいふの全スタッフ(雇用形態・職種不問)
*入居する方の要件…3親等以内の血族・姻族
*割引金額…月額利用料最大50% ※パートの場合、申込者の月例賃金の範囲内


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『ご利用者さまの喜ぶ笑顔が見たい!』
『向上心を持ったチームと働きたい』
らいふは、そんな想いのある方が活躍できる環境です!
まずは話だけでも聞いてみたいなど、お問合せのみも大歓迎!
あなたとお会いできるのを楽しみにしています♪

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