グランドステーションらいふ武蔵新城 (介護スタッフ/正社員)
【介護=給与が安いイメージから脱却!】介護福祉士:月収29.4万円〜業界高水準の収入◎末永く働きたくなる!手厚い福利厚生でスタッフの満足度向上を目指しています★
一緒にご利用者さまの「生きる力を引き出す」お手伝いをしませんか?
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求人ID: ACZ8013e 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
| 施設形態 |
サ高住/(開設日: 2009年4月)/定員38人
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|---|---|---|---|
| 職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
正社員
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| 勤務形態 |
24hシフト制
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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| 休日補足 |
●年間休日数: 107日
●4週8休シフト制 ●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 |
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| 勤務時間 |
早番 07:30〜16:30 休憩60分
日勤 08:30〜17:30 休憩60分 遅番 10:30〜19:30 休憩60分 L夜勤 16:30〜翌10:30 休憩120分 |
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| 勤務補足 |
シフトによる交代制。
詳しくはご面談時にご確認ください。 【勤務パターン 例】 (1)早番 7:30~16:30 (2)日勤 8:30~17:30 (3)遅番 10:30~19:30 (4)夜勤 下記参照 ※夜勤のパターンは配属先により変動します。 【夜勤勤務 例】 夜勤 16:30~翌10:30 準夜勤 13:30~22:30 深夜勤 22:30~翌7:30 準深夜連続 13:30~翌7:30 【その他】 ●時間外:月平均10時間 ●36協定における特別条項有無: あり ●月平均労働日数: 21.5日 ●変形労働時間制(1か月単位) |
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| 資格要件 |
初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士
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| 応募要件 |
【必須資格】
●介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●介護福祉士の方を優遇いたします ※介護福祉士をお持ちの方、入社祝い金2万円を支給いたします! ※無資格の方はパートからの勤務となりますが、初めて介護職にチャレンジする方もたくさんいらっしゃいます★ 安心してまずはお気軽にお問合せ、ご応募ください! |
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給与情報
| 給与締日 |
毎月20日締め
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給与支払日 |
当月25日支払い
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|---|---|---|---|
| 給与 |
月収¥294,000〜
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| 給与詳細 |
上記は介護福祉士、各種手当を含んだ月収例となります。
●●業界高水準の給与です●● ※毎月20日締め、当月25日支払い <給与詳細> ※給与は夜勤回数や残業時間、土日出勤日により若干の変動がございます。 ---------------- ■介護福祉士の場合 ---------------- 月収例:29万4000円〜 <内訳> 基本給:23万4000円 介護福祉士:1万円 夜勤手当:3万円(5回分) 土日手当:4000円 残業手当:1万6000円(10時間の場合) ---------------- ■初任者研修の場合 ---------------- 月収例:28万4000円〜 <内訳> 基本給:23万4000円 夜勤手当:30,000円(5回分) 土日手当:4,000円 残業手当:1万6000円(10時間の場合) ---------------- ※試用期間2ヶ月は上記金額の90%〜95%となります ---------------- ■想定年収例 ●初任者研修 年収例:423万8000円〜 <内訳> *月収28万4000円×12カ月=340万8000円 *処遇改善 30万円 *特別処遇改善 33万円 *賞与 20万円 ●介護福祉士 年収例:457万8000円〜 <内訳> *月収29万4000円×12カ月=352万8000円 *処遇改善 30万円 *特別処遇改善 55万円 *賞与 20万円 ●リーダー職 年収例:474万6000円〜 <内訳> *月収30万8000円×12カ月=369万6000円 *処遇改善 30万円 *特別処遇改善 55万円 *賞与 20万円 ●介護主任職(介護福祉士を保有の場合) 年収例:501万1000円〜 <内訳> *月収32万8000円×12カ月=393万6000円 *処遇改善 30万円 *特別処遇改善 55万円 *賞与 22万5000円 |
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| 賞与 |
年2回/年計20万円〜20万円(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
◇賞与あり(実績 年2回 〜20万円)
◇昇給あり(評価による) ◇通勤手当: 月額 3万円迄 ◇各種社会保険(雇用 労災 健康 厚生) ◇資格取得支援制度 ◇産休・育休・介護休業制度 ◇有給・慶弔休暇 ◇トライアル制度あり ◇ユニフォーム貸与 ◇食事補助あり(300円前後/食) ◇退職金制度: あり(勤続 3年以上) ◇定年制: あり (一律 60歳) ◇再雇用: あり (上限 65歳まで) ◇各種勉強会参加の機会あり ◇合格祝い金支給あり ◇Uターン制度 ◇三親等以内の親族は施設利用料最大50%割引 その他法令通り |
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| 試用期間 |
2ヶ月
※試用期間中は給与90〜95%支給 |
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求人詳細
| PRポイント |
2023.4月から新しく『らいふスクール』開校! 一般的な企業の資格支援制度は、初任者研修を取得するものが多くあります。 らいふでは将来的な介護を担う方の教育にも積極的に取り組んでおり、『実務者研修』の取得サポートをスタートしました! 費用は全額らいふが負担◎ さらに、うれしいポイントも♪ 受講中は『出勤扱い』となり、給与をもらいながら実務者研修の資格が取れる手厚い体制を整えました! ご自身でスクールを探す手間もなく、シフトの調整も簡単です! ぜひこの機会にらいふの資格支援制度を活用して、介護のスキルアップを目指しませんか!? ------------ ●ここが魅力!! ------------ ■□■ キャリアパス制度で年収UP ■□■ らいふでは、一人ひとりが明確な目標をもって仕事をしてもらいたいという想いから、キャリアパス制度を導入。 具体的に将来受け取れる報酬がイメージできるため、目標を立てやすくなっています! 年俸とは別に、『処遇改善加算金』『特定処遇改善加算金』の支給あり◎ 『収入が低い…』というイメージを払拭すべく、らいふでは介護業界の報酬の底上げに積極的に取り組んでいます! <職位別年収モデル> ※介護福祉士の方の年収目安となります ●一般職 457万8000円〜 ●リーダー職 474万6000円〜 ●介護主任職 501万1000円〜 ■□■ スキルアップも万全 ■□■ 介護職は命にかかわる仕事でもあり、専門的な知識が求められます。担当者ベースの指導でなくしっかりとした定期的な研修があるため、深い知識を身に付けられ、スキルアップにつながります。今よりもっと質の高い介護をご提供したいという想いのある方にピッタリです。 <研修内容> ・救急対応 ・認知症 ・介護予防 ・誤薬事故防止 など、介護職として必ずつけておきたい知識を研修により身に付けることができます。 キャリアアップOK 年功序列や勤続年数にとらわれず、自分の意志で上位の職種にチャレンジできる自己申告制の昇格制度「トライアル制度」を導入しています。目標を設定し、決められた期間内に達成すると昇格し、一般的な昇給を待つだけでなく自ら行動することで年収が上がるチャンスがあります! キャリアアップしたい、ゆくゆくは施設長へ!など、しっかりと目標をもつ方をバックアップ。上位職位を目指すことで、仕事への意識も変わりモチベーションややる気UPに直結する制度です♪ 入社祝い金あり 介護福祉士をお持ちの方限定! ささやかながら入社支度金として、2万円を支給しています。 ちょっとうれしい臨時収入として、ご自身のためにお使いくださいね^^ ----------------------- ●らいふだからできる介護 ----------------------- 「かわいい孫の晴れ姿が見たい。」 「焼酎が飲みたい。」 「ディズニーランドにいきたい。」 ご入居者さま一人ひとりの「生きる力」を大切に。 いくつになっても前を向いていてほしいから。 施設に入居しても、ご本人さまの願いやご希望に最大限に寄り添いたい。 私たちはそれぞれのご入居者さまに寄り添った「生きる力を引き出す」サービスをご提供しています。 これまでに、 ・国技館での相撲観戦 ・演歌歌手のコンサートへ参加 ・夕方に居酒屋で飲み会 ・地域住民の方との交流会(バザー・お祭り) など、できる限りのご希望に寄り添ってきました。 スタッフ同士が一丸となり、まるで自分事かのように「〇〇さんのご希望を叶えられるようにするにはどうしたらいいか?」と、毎日試行錯誤をしています。 ご希望が叶ったご入居者さまが、とても満足そうに幸せそうな笑顔を見せてくれたとき、介護職としてのやりがいを実感します。 ご利用者さまにいつまでも『生きる力』を届けたい。 わたしたちはスタッフ一人ひとりが高い意識を持ち、毎日サービスを提供をしている会社です。 ----------- 現場スタッフのホンネ ----------- 私たちはまだまだ発展途上にあります。この仕事の厳しさは、例えばすべてを仕組化できていたり、マニュアルが完璧に備わっていないところもあるため、自分から率先して行動していただくことも多い現場です。 しかし、その一方で「もっとこうしていきたい。」「こんな風にしたらいいのでは?」などと声をだしながら改善していくことでサービスの向上ができています。 私たちと一緒に成長していただける方を求めています。 ___ ___ 『質の高い介護をご提供したい』 『一人でも多くのご利用者さまに笑顔を届けたい』 このような想いのある方は、ぜひらいふで私たちと一緒に働きませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ___ ___ ========== 施設見学会受付中! まずは施設の雰囲気や仕事内容を見てみたいという方は お気軽にお問い合わせくださいね! ========== |
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|---|---|---|---|
| 運転業務 |
面接前に開示
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| 仕事内容 |
施設のご入居者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。
【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 各施設には、生活援助のみを担当するパワフルスタッフ(サポートスタッフ)がいるため、施設スタッフは身体介護に専念することができます。業務が分担されているから、複数の業務を抱えない働き方ができ効率よく仕事をしていただけます! ----------------- ヘルパーのある一日 <日勤の場合> ----------------- 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送り 9:30 朝食の下膳、歯磨き誘導 10:00 入浴介助 12:00 昼食(配膳、食事介助、下膳) 13:00 休憩(一時間) 14:00〜16:00 室内イベント誘導、見守り 17:00 日勤者から夜勤者へ申し送り 17:30 退勤 |
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| 希望休 |
お問合せください。
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
あり
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アクセス
| 車通勤 |
不可
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|---|---|---|---|
| 郵便番号 |
〒211-0042
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| 住所 |
神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33
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| 最寄り駅 |
JR南武線 武蔵中原駅 徒歩15分, JR南武線 武蔵新城駅 徒歩15分
【車の場合】第三京浜川崎インターより5分 |
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| 地図 | |||
| ホームページ | |||
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その他情報
| 定年制 |
60歳
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再雇用 |
65歳まで
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|---|---|---|---|
| 託児所 |
なし
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| 寮 |
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社宅 |
-
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| 受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
屋外に喫煙所あり
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| その他 |
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WEBまたはTELにてご連絡下さい。 皆様のご応募をお待ちしております。 ご不明点につきましては、お問い合わせ下さいませ。 ----------------- ※選考フロー ----------------- *書類選考 7日間選考期間 *1次面接(面接後、適正テスト及び筆記テストあり) 7日〜10日選考期間 *2次面接(職種問わず正社員・契約社員は2次まであり) 7日〜10日選考期間 *内定 |
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