らいふ・くつろぎ稲田堤指定居宅介護支援事業所 (ケアマネ/正社員)

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●ここが魅力!!
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子育て世代も働きやすい
らいふなら、男性女性問わず育休制度を使えます◎
お子さまが産まれてからしばらくは毎日が大変なことの連続。育休中はしっかりとお子さまの成長と向き合っていただけます!
男性のスタッフの育休取得実績多数◎
後ろめたさを感じることなく、安心して申請していただけますよ♪


■■■スキルアップできる■■■
入社してから1〜2ヶ月の間は別の施設でも研修を行います。
同じ施設の中での研修が一般的ですが、らいふであればいろんな施設のスタッフとも意見交換ができるため、刺激をもらいながら研修に望めます。
職種ごとの専門的な研修も定期的におこなっているため、よりプロフェッショナルな知識を身に付けることができますよ♪


■■■ライフワークバランス保てます■■■
日勤のみ、土日祝はお休みです。プライベートも都合がつけやすい自分らしい働き方をしたい方へオススメです♪


■■■社員割引制度■■■
日々『らいふ』を支えてくれる社員の大切なご家族にも、生きる力を大切に過ごしてほしい。
スタッフの2親等以内のご家族(血族・姻族)がらいふの介護施設に入居した場合、最大50%割引でご利用いただけます。介護離職が社会問題となる中で、家族介護を理由に離職することなく、安心してお仕事を継続していただける環境です。


キャリアアップOK
年功序列や勤続年数にとらわれず、自分の意志で上位の職種にチャレンジできる自己申告制の昇格制度「トライアル制度」を導入しています。
目標を設定し、決められた期間内に達成すると昇格し、一般的な昇給を待つだけでなく自ら行動することで年収が上がるチャンス◎
「将来的なキャリアアップを目指している」「ゆくゆくは管理職へ!」など、しっかりと目標をもつ方を会社をあげてバックアップ。
上位職位を目指すことで、仕事への意識も変わりモチベーションややる気UPに直結する制度として社内スタッフからも人気の制度です♪



ココが気になる、ここがちょっと不安なんだけど…など、ご応募前にお問い合わせも大歓迎◎
親切丁寧にご対応させていただきます。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています♪