ALSOKライフサポート寝屋川デイサービスセンター (生活相談員/SW/契約社員)
♪子育て世代活躍中♪<寝屋川市|生活相談員|契約社員>日勤帯のみの勤務体制で週休2日制のため、プライベートの時間をしっかり確保できます◎毎月25日はノー残業デー♪会社全体で残業時間を減らす取り組みも行っていますよ★相談ください★
週休2日のシフト制で仕事とプライベート両立が可能です♪30-40代の子育て世代が活躍中です★
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求人ID: ADA8528b 最終更新日: 2024-11-12
募集要件
施設形態 |
デイ/(開設日: 2006年7月)/定員70人
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職種 |
生活相談員
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雇用 |
契約社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
・年間休日:105日
・年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後から) |
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勤務時間 |
日勤 08:00〜17:00 休憩60分
日勤 08:30〜17:30 休憩60分 |
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勤務補足 |
・時間外労働:月15時間程度
・月平均労働日数:21.6日 下記時間でシフト調整しています ・1ヶ月75時間 ・1年720時間 |
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資格要件 |
介護福祉士, 社会福祉士, 社会福祉主事
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応募要件 |
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)、原付バイクも乗れる方 |
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給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
月収¥235,400〜
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給与詳細 |
※処遇改善支援金2,000円含む
※別途特定処遇改善加算の支給あり ※経験・能力により異なる ーーーーーーーーーーーー 勤務地、お持ちの資格や経験等により変動します。 詳しくはお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーー |
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賞与 |
賞与なし
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福利厚生 待遇詳細 |
●6ヶ月在籍後正社員登用試験あり(4月、10月)
●賞与年2回(正社員登用後) ●正社員登用後退職金制度に加入 ●各種社会保険完備 ●昇給あり ●期末一時金あり ●通勤費全額支給 ●制服貸与 ●有給休暇 ★スキルアップを応援しています! <資格取得に関するお祝い金制度をご用意しています> 初任者研修 受講料全額をキャッシュバック 実務者研修 合格祝い金2万円 介護福祉士 合格祝い金3万円 社会福祉士 合格祝い金1万円 介護支援専門員 合格祝い金1万円 主任介護支援専門員 合格祝い金1万円 簿記2級 合格祝い金1万円 簿記3級 合格祝い金5千円 MOS検定(パソコン資格)合格祝い金1万円 ★子育て世代の方も働きやすい!だから続けられる! <お祝い金あり> 結婚祝い金 出産祝い金 <お休みも取れるから安心> 結婚休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 <育休明けも安心> 復職面談 短時間勤務制度 ※もっと詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください♪ |
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試用期間 |
3ヶ月
同条件 |
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無料
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求人詳細
PRポイント |
■□■日勤のみで週休2日制だからプライベートの時間をしっかり確保♪■□■
日勤のみで週休2日制だから、ALSOKライフサポートの生活相談員は 30-40代の子育て世代の方が活躍中です! また雇用については契約社員からスタートし、まずは現場業務から覚えて頂くので、 初めて生活相談員になる方も安心して業務に取り掛かれますよ! ----------- ●選ばれる理由 ----------- ■■■通勤のしやすさ重視■■■ 毎日の通勤の負担をなるべく減らしたい。 通いやすさを重視し、事業所は京阪沿線を中心に、駅から近く便利な場所に事業所を配置しています! ■■■ALSOKライフサポートの特徴~腰痛にならない介護~■■■ ご入居者さま、スタッフお互いの負担を激減させる「ノーリフティングケア」を導入。 「持ち上げない」「抱え上げない」を徹底しています。 これまで介護を経験してきたスタッフも「腰への負担が全然違う!」と絶賛する当社の強みです♪ ■■■チームワークが自慢です■■■ 「自分らしく生きる、そのお一人お一人を支えきる」この想いで、2000年に事業をスタートしました。 小さな訪問事業所から始まったわたしたちですが、20年以上かけて少しずつ志をともにする仲間に支えられ成長してきました。 お互いを尊重しあえる方のご応募をお待ちしています♪ ----------- ●スタッフの声はこちら▼▼ ----------- 「ご利用者のお悩みや想いをお聞きし、その方を深く知る中で、より良いサービスを提供していけるやりがいです」 「「やりたいことができるようになった」と、嬉しそうにおっしゃってくださるご利用者の姿が、心に残ります」 「最初の施設見学の時から携わるので、今、デイを楽しみに来てくださっているご利用者を見ると、とても嬉しい」 未経験の方でも、各業務や各事業に合わせた研修を事業所で受けることが出来ます。 また、入社時のみの研修だけではなく、入社後3ヶ月研修や正社員登用後の研修も用意しているため、 業務で不安なことや分からない事を対策できます♪ ----------- ●私たちの会社について ----------- ☆従業員数 556人 未経験からスタートした方、経験者、他業界からの転職者など、さまざまな方が支えてくれています! ☆年齢構成 20代→8% 30代→19% 40代→30% 50代→33% 60代→10% 幅広い世代ののメンバーが活躍中! 子育て中の方、ご両親の方を介護される方など、みんながお互いのことを尊重しながら働い""" |
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運転業務 |
面接前に開示
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仕事内容 |
"健康づくりを強みとしてデイサービスでの相談業務を行っていただきます。
<具体的には> ケアプランに基づいて、ご利用者やご家族へお話をお聞きする中でニーズを把握し、他スタッフの中心となって通所介護計画書等を作成します。 サービス開始後に定期的にモニタリング(評価)を行い、必要に応じで通所介護計画書等の内容の見直しを行います。 目標に向けてサービスを行う中で、ケアマネジャーとの連携も重要な業務になり、サービス担当者会議へ出席します。 ご見学の対応や、新規ご利用者の契約なども行い、ご家族との相談窓口になります。 また、当日の欠員状況や介護度の高いご利用者がいらっしゃる場合は一部現場フォローをして頂く場合もございます。 経験者の方も未経験者の方も、まずは介護業務から始まります。 ご利用者の顔を覚えてたり、ALSOKライフサポートの介護業務について学んで頂き、慣れていただきます。 期間は1~3ヶ月を目安に、生活相談員へ転向しますのでご安心ください。 その後は先輩職員がマンツーマンで指導します。 もちろん経験によって進捗度合いが異なりますが、 経験が少なければ1年を目安に1人前を目指します! ◆入職後の流れ ①入社時デイサービスオリエンテーション研修(2日間) 入社時研修の後、デイサービス共通で行う研修です。デイサービスの概要や、運営コンセプト、食事・入浴・排泄などの応用動作を学びます。 スムーズに事業所でのOJT研修に入れるようサポートします。 ②OJT実務研修(10日間) ◆全体見学 まずは、デイサービスの一日の流れを見ていただき、全体の業務の流れをつかんでいただきます。 ◆実務研修 先輩社員に付きながら、まずは業務手順を理解いただきます。 大まかな流れが理解できた後、個別のケアを順次覚えていただきます。実務研修が終わった後もこまめに面談を行い、仕事への慣れ具合、困っていることはないかなど丁寧にフォローします。 ③全体研修(1回/月) 各事業所ごとに行う研修です。定期的に行うことで、ケアの三原則の再確認や、ケア技術の向上を図ります。" |
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希望休 |
お問合せください。
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年間休日 |
年105日程度
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
あり
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わたしも問合せする(1分)
無料
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アクセス
車通勤 |
面接前に開示
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郵便番号 |
〒572-0064
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住所 |
大阪府寝屋川市対馬江東町6-13
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最寄り駅 |
京阪本線 寝屋川市駅 徒歩21分
京阪電車「寝屋川市駅」下車 駅前から京阪バス乗車約10分 「対馬江」バス停下車徒歩約2分 |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
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再雇用 |
-
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託児所 |
なし
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寮 |
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社宅 |
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受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
屋外に喫煙所あり
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その他 |
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WEBまたはTELにてご連絡下さい。 皆様のご応募をお待ちしております。 ご不明点につきましては、お問い合わせ下さいませ。 |
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