ALSOKライフサポート寝屋川ケア (サービス提供責任者/契約社員)

□□□スキルアップやキャリアアップに挑戦しませんか?□□□
訪問介護の仕事にも慣れてきたので、スキルアップやキャリアアップを目指したい。
だけど、今の自分の能力でサービス提供責任者になれるか心配・・・
そんなことで悩んている方に、ALSOKライフサポートのサービス提供責任者がおすすめです。
未経験者も経験者もまずは現場業務から研修がスタートします。
ご利用者の顔を覚えてたり、ALSOKライフサポートの介護業務を学んで頂くことからスタートします!
その後、サービス提供責任者の研修を受けて頂きますので、段階的にスキルアップが可能です!

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●選ばれる理由
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■■■段階的な研修により無理なくスキルアップ■■■
入社時の共通研修から始まり、訪問介護事業専用の研修、サービス提供責任者専用の研修と続いていきます。
まずは現場業務から覚えて頂くので未経験者も経験者も段階的にスキルアップ可能です。

■■■腰痛にならない介護■■■
ご入居者さま、スタッフお互いの負担を激減させる「ノーリフティングケア」を導入。
「持ち上げない」「抱え上げない」を徹底しています。
これまで介護を経験してきたスタッフも「腰への負担が全然違う!」と絶賛する当社の強みです♪

■■■通勤のしやすさ重視■■■
毎日の通勤の負担をなるべく減らしたい。
通いやすさを重視し、事業所は京阪沿線を中心に、駅から近く便利な場所に事業所を配置しています!

■■■チームワークが自慢です■■■
「自分らしく生きる、そのお一人お一人を支えきる」この想いで、2000年に事業をスタートしました。
小さな訪問事業所から始まったわたしたちですが、20年以上かけて少しずつ志をともにする仲間に支えられ成長してきました。
お互いを尊重しあえる方のご応募をお待ちしています♪

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●スタッフの声はこちら▼▼
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「ご利用者、ヘルパーさん、ケアマネジャーと一緒に、ご利用者の暮らしを支えている実感があります」
「ご利用者を支えたいと頑張っていただいている、ヘルパーさんの力になれるのが喜びです」
「ご利用者が、生き生きと過ごされている姿を見ると、自分のことのように嬉しいです」

研修が終了した後でも、仕事のことで悩んだら相談できる環境が整っていますよ♪
是非とも一緒に働いてみませんか?


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●私たちの会社について
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☆従業員数 556人
未経験からスタートした方、経験者、他業界からの転職者など、さまざまな方が支えてくれています!

☆年齢構成
20代→8%
30代→19%
40代→30%
50代→33%
60代→10%
幅広い世代ののメンバーが活躍中!
子育て中の方、ご両親の方を介護される方など、みんながお互いのことを尊重しながら働いています!"