住宅型有料老人ホームひまわり会館横井 (介護スタッフ/正社員)
チームワークを大切にしており、楽しく働ける環境です( ^^)
- +先輩スタッフが丁寧に指導致します◎
- +資格取得補助金制度/教育・研修制度あり
- +笑顔溢れる職場です(*^▽^*)
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- ブランク歓迎
- 子育て中の方も働きやすい
-
お問合せ歓迎中!
求人ID: AAA8252e 最終更新日: 2024-10-29
募集要件
施設形態 |
住宅型有料/(開設日: 2018年10月)/定員29人
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
24hシフト制
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
※月8~9日休み
有給休暇:6か月経過後10日付与 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00 休憩60分
早番 07:00〜13:00 休憩60分 遅番 12:00〜21:00 休憩60分 S夜勤 21:00〜翌09:00 休憩120分 |
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勤務補足 |
※時間外あり(月平均15時間程度)
変形労働時間制(1ヶ月単位) |
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資格要件 |
初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士
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応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格
■普通自動車運転免許あれば尚可 ■18歳~59歳(深夜業務があるため/定年年齢を上限) ※学歴不問・経験不問、職業訓練修了者の応募も歓迎! |
わたしも問合せする(1分)
無料
0120-067-792
給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月20日支払い
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給与 |
月収¥221,900〜¥318,500
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給与詳細 |
※上記は、介護福祉士の方の夜勤5回分・役職手当を含む月収例となります。
※超過分は別途支給 【給与詳細】 基本給:163,400円~230,000円 処遇改善手当:31,000円 <その他手当> 役職手当:15,000円~30,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士) 夜勤手当:3,500/回 通勤手当:実費支給※上限あり20,000円/月まで 賞与あり(年2回計2ヶ月分※2020年度支給実績) |
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賞与 |
年2回/合計2ヶ月分支給/(前年実績)
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福利厚生 待遇詳細 |
☆賞与あり(年2回計2ヶ月分※2020年度支給実績)
☆昇給あり(昇給率1月あたり0.5%~3%※2020年度実績) ☆年二度の人事考課制度あり ☆社会保険完備 ☆退職金制度あり(勤続3年以上) ☆職務給制度あり ☆制服貸与 ☆交通費実費支給(※上限あり20,000円/月まで) ☆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ☆資格取得補助金制度 ☆研修制度あり |
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試用期間 |
3ヶ月
同条件 |
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無料
0120-067-792
求人詳細
PRポイント |
笑顔溢れる施設です、一緒に楽しく働いていただける仲間を募集致します(*^^)v
■先輩スタッフが親切・丁寧に教えます! ブランクのある方や介護の資格をとったけれど実務経験がないという方も歓迎です◎ 未経験から始めたスタッフも多数おり、教育・研修制度や資格取得補助制度もあり! キャリアアップしたい方・もっと成長したいという方はしっかりバックアップ致します!(^^)! 無料駐車場ありでマイカー通勤OK、制服貸与あり、賞与や昇給・退職金制度など待遇面も整えています。 レクリエーションも多く、ご利用者様も職員も楽しく笑顔で過ごせる施設です。 チームワークを大切にしており、人柄重視の採用をしています。 |
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運転業務 |
お問合せください。
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仕事内容 |
定員29名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願い致します。
主に、ご入居者様に対する食事・入浴・排泄などの介護、生活援助、居室の清掃、レクリエーションの企画などをお願い致します。 ・月平均労働日数:21.5日 ・従業員数:就業場所11人(うち女性7名・パート5名) |
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希望休 |
お問合せください。
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年間休日 |
年107日程度
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育児休業 取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
なし
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看護休業 取得実績 |
なし
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無料
0120-067-792
アクセス
車通勤 |
可
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郵便番号 |
〒453-0866
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住所 |
愛知県名古屋市中村区横井1-328
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最寄り駅 |
JR関西本線 八田駅 徒歩26分
名古屋市交通局市バス「横井町」バス停より徒歩3分 車の場合:千音寺IC(名古屋高速)より3km |
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地図 | |||
ホームページ |
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0120-067-792
その他情報
定年制 |
60歳
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再雇用 |
65歳まで
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託児所 |
なし
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寮 |
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社宅 |
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受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
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その他 |
「家チカ介護」を見た。とお気軽にWEBまたはTELにてご連絡下さい。
皆様のご応募をお待ちしております。ご不明点につきましては、お問い合わせ下さいませ。 |
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