定期巡回・随時対応型訪問介護看護トーキング (介護スタッフ/正社員)

夜勤なしでも正社員として働けます!残業もほとんどありません。
育児休業取得実績もあり、子育て中のママも働きやすい時間に融通が利く職場です◎
年間休日120日◎プライベートも大切にしながら働けます!
介護の資格があれば訪問介護未経験の方も歓迎です☆彡施設内での訪問もありますので今までの経験も活かせますよ!
先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心くださいね。
研修制度もあり、実務者研修の資格取得を社内に開設しているスクールで取得できますのでスキルアップも可能です♪

"人事考課制度"に基づいたキャリアアップが可能!
頑張りはしっかり評価致します☆

★「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」とは、平成24年4月に施行された介護保険法において新設された要介護1～5の方がご利用できるサービスです。
要介護状態となった場合でも、ご利用者様が可能な限りご自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、定期的な巡回や随時通報により、ご利用者様の居宅を訪問し、食事や入浴、排せつ等の介助、緊急時の対応など安心して居宅で生活を送ることができるようにするための援助を行うとともに、療養生活を支援し、心身の機能の維持・回復を目指す介護給付のサービスのことです。
大きな特徴はご利用者様の状態から随時必要に応じて事業所でケア内容を決め、24時間連絡体制のもと介護や看護スタッフが対応できる事です。今後、増加する高齢者の"在宅の限界点"を引き上げることから"地域包括ケアシステム"の要のサービスとして期待されています。