グループホームきらら豊田緑ケ丘 (介護スタッフ/正社員)

■職員同士の仲が良く、業務も円滑(^_-)-☆
職員同士のコミュニケーションを活性化するために、3ヶ月に1度、一人あたり3,000円の予算で各施設毎に親睦会を実施しています♪
また、毎年社員間の親睦を深めるため事業所の垣根を越えた親睦旅行などを実施しています。
1泊2日の温泉旅行、ホテルバイキングなど、シフト勤務である全社員が交代で参加できるよう実施日を複数回に分けて計画しています。

■福利厚生が充実♪
社員割引制度、自己啓発援助(語学・通信講座)優待制度、エンタメ・レジャー等の各種施設割引制度など嬉しい待遇が揃っています◎

■研修制度について
グループホーム未経験者でも親切、丁寧にお教えいたします。
年代や役職などそれぞれに適した研修や、マインド/視座・視点についての研修など様々な研修をご用意しています。
入社研修からはじまりフォローアップ研修とステップアップ!
年間に受講した研修を把握し、スキルアップに繋げ、個人目標として、研修参加や資格取得を掲げ、その達成率を昇格選考の基準としています。
頑張りがしっかり評価される職場です(^O^)/

■家庭と仕事を両立しながらフルタイムで働く!
「まだ子供は小さいけどフルタイムで働きたい」と多くのママさんが頑張っているのが介護・保育のお仕事です。
特に介護の現場は夜勤シフトがあるため、子育てと両立させるのは大変です。
そのような方のために、スターツケアサービスには夜勤のない正社員制度があります。
日勤のシフトのみでも正社員の待遇を受けながら働き続けることができます。