SOMPOケア(株)＜SOMPOケア札幌北訪問看護＞

ーーーーーーーーーーーーーー
●訪問看護ならSOMPOケア
ーーーーーーーーーーーーーー
詳しくは動画をご覧ください★


★★★SOMPOケアのここが魅力★★★
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。

具体的には…

■■■家庭との両立OK■■■
『人の役に立ちたい』
『一人ひとりに寄り添ったケアがしたい』
訪問看護はそんな想いを持った方にぴったりのお仕事です。
夜勤もなく、夜は家庭を優先できるので、仕事とプライベートを上手に両立しているスタッフがたくさん活躍しています。残業も比較的少ないのも続けやすい特徴です!

お子さんの授業参観や運動会なども遠慮なくお休みできるようシフト調整も可能。また「急に熱が…」と保育園から呼び出しがあったときにもすぐに駆け付けられるよう、職場全体でサポートします。
子育てと仕事を両立できる環境が整っていますのでご安心ください♪


■■■ブランクのある方も安心■■■
訪問看護のお仕事がはじめての方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとした教育体制を整えています。業務の合間に1日30分～1時間程度のeラーニング学習を行うなどの座学はもちろん、先輩スタッフとの同行で実際の業務も覚えていただくところからスタートします。
もちろんいきなり一人で訪問することはなく、安心して独り立ちできるまでサポートいたしますので、ご安心くださいね♪


■■■安心◎オンコール2名体制■■■
当社では訪問看護スタッフのオンコールをメインとサブの2名体制で行っています。
ひとりで対応するよりも負担が減り、本オンコール待機時はもちろん準オンコール待機時もしっかりと手当を支給いたします。
緊急での駆け付けとなった場合にも、時間外手当が支給されます。

==オンコール待機手当==
・本オンコール…2000円
・準オンコール…1000円
=============


*・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜

★私の転職ストーリー★
①管理者 Iさん(前職:救急)
【訪問看護に興味をもったきっかけ】
以前は救急に勤めていたこともあり、一人の患者さんとゆっくり接する時間がありませんでした。
もっと一人ひとりの方に深く向き合った看護がしたいと考え、訪問看護に転職。今ではゆっくりと時間をとって患者さんと接することができています。


②スタッフ Kさん (前職:総合病院 病棟勤務)
【職場の雰囲気】
→困ったことや嫌なことも気軽に話ができる雰囲気があります。
子供を育てながら働いていますが、どうしても子供の体調の変化で急なお休みをいただくことも。その時にも「お互い様だから大丈夫」と嫌な顔をしないでいってもらえるのがとてもありがたいです。


③スタッフ Tさん (前職:ICU病棟勤務)
【訪問看護のやりがい】
→訪問看護は一人でお宅にお邪魔して、ケアを行います。自分のこれまでの経験を活かして方法を考えたり、新しい方法を試していけるというのがやりがいだと思います。ご利用者様の求める環境で、必要な看護のサポートをして「ありがとう」といってもらえるのがとても嬉しいです。

*・゜゜・*:.。.:*・゜・*:.。.:*・゜゜・*:.。.:*