介護付有料老人ホームみんなの家・大宮櫛引
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求人ID: ACF6148d 最終更新日: 2024-11-05
募集要件
施設形態 |
介護付有料/(開設日: 2012年8月)/定員42人
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職種 |
施設看護
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雇用 |
正社員
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勤務形態 |
日勤のみ
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休日 |
4週8休制(シフト制)
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休日補足 |
応相談, 慶弔, 特別, シフト制
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
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勤務時間 |
日勤 09:00〜18:00 休憩60分
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勤務補足 |
長期歓迎
休憩1時間 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 長期歓迎, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, 車・バイク通勤OK, 即日OK, ワークライフバランス重視 |
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。 給与等、待遇の変更はありません。 【定年・再雇用について】 定年は65歳です。 定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。 / 経験者歓迎, 経験者のみ |
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給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
月収¥299,660〜¥319,690
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給与詳細 |
年俸制(月額=年俸÷12)
◆正看護師 年俸3,836,280円~、月額319,690円~ ◆准看護師 年俸3,595,920円~、月額299,660円~ ※それぞれ、月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありません。 ヘルプ手当(近隣施設の応援勤務手当)、年末年始手当あり |
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賞与 |
お問合せください。
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福利厚生 待遇詳細 |
★社会保険完備 (勤務時間により該当する社会保険に加入)
★昇給あり ★資格取得支援制度あり ★役職手当あり ★住宅手当あり ★交通費一部支給(50,000円/月まで支給) ※原則公共交通機関利用 ※バスは片道2km以上あれば利用可。 ※片道2km以上あればマイカー通勤の許可制で車・バイクでの通勤も可。(駐車場の空き状況の関係あり) ★報奨金制度あり ★ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ★再雇用制度あり(限度年齢は65歳) ★雇用延長制度あり(最長78歳まで) ★社員割引あり ★退職金制度あり ★制服貸与 ★定期健康診断 ★インフルエンザ予防接種補助 |
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試用期間 |
お問合せください。
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- 【オンコールなし!夜勤なし!残業ほぼなし!ワークライフバランス◎】『最後の転職にしたい』ALSOKグループだから待遇も環境もずっと安心◎
- ブランクのある方でもフォロー体制整っています♪経験ではなくあなた個人の人柄を見て採用致します!ご利用者様と楽しくお話ししながらお仕事しませんか。
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求人詳細
PRポイント |
あなたにとっての「生きがい」、感じていますか?
介護業界にはそこで働く職員、ご利用者様の笑顔とたくさんの「ありがとう」が日々溢れています。 一人ひとりの「生きがい」をサポートするのが私たちのお仕事。 介護業界でしか味わえない感動が、ここにはあります。 ぜひ一緒に体験してみませんか? ーーーーーーーーーー この求人のポイント ーーーーーーーーーー ★★★ALSOKだからできる好待遇★★★ 10代から中高年まで様々な方が当社では働いてくれています! せっかく当社を選んでくれたなら、長くはたらいて欲しい‥‥その思いから「永年勤続表彰制度」を設けています。 雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした勤続年数に応じて報酬を授与する制度です。 長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ★★★ワークライフバランス重視★★★ お仕事と家庭の両立の実現OK♪スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ 病院勤務のように、夜勤勤務、オンコールはございません。 プライベートも大事にしながら働けるのでオン・オフしっかり分けていただけます。 ★★★フォロー体制万全です★★★ 勤務経験が病院のみの方、社会復帰を目指されている方にもぴったり★ チームで業務に取り組むことが多いのでフォロー体制が整っています! 初めはわからないこともたくさん。 そんなときは1人で悩まず、周囲の心強い仲間に頼ってくださいね。 相談などもしやすい環境なので安心して働いて頂けますよ♪ |
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運転業務 |
面接前に開示
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仕事内容 |
★当社で活躍する人材は…?
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。 「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★ コロナ対策 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 |
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希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
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アクセス
車通勤 |
面接前に開示
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郵便番号 |
〒331-0825
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住所 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1
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最寄り駅 |
埼玉新都市交通伊奈線 鉄道博物館駅 徒歩17分
JR「大宮」駅より 東武バス「大宮駅西口」乗車8分 「自衛隊入口」 徒歩3分(約230m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口11分 (約3.1km) |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
78歳まで
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託児所 |
面接前に開示
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寮 |
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社宅 |
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受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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その他 |
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