グループホームみんなの家・逗子
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求人ID: ACF6866a 最終更新日: 2024-11-05
募集要件
施設形態 |
GH/(開設日: 2007年2月)/定員18人
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職種 |
介護スタッフ
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雇用 |
パート/アルバイト
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勤務形態 |
24hシフト制
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休日 |
その他(シフト制)
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休日補足 |
応相談, シフト制
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 |
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勤務時間 |
早番 07:00〜16:00
遅番 11:00〜20:00 L夜勤 17:00〜翌10:00 |
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勤務補足 |
長期歓迎
[1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード:thidiv 未経験OK, フリーター歓迎, 主婦・主夫歓迎, シニア活躍中, 土日祝のみOK, 週1、2日からOK, シフト制, 昇給あり, 交通費支給, 社員登用あり, 資格取得支援, 制服あり, 車・バイク通勤OK |
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資格要件 |
詳細は応募要件欄をご参照ください。
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応募要件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士
【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。 その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 未経験者可, 経験者歓迎, 長期できる方 |
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給与情報
給与締日 |
毎月月末締め
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給与支払日 |
翌月25日支払い
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給与 |
時給¥1,180〜¥1,463
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給与詳細 |
※勤務スタート時の目安時給です。
スタート時給に関しては配属先や資格により変動します。 詳しくはご応募お問合せ下さい *─────────────* パート入社も生活応援費5万支給あります♪ ※支給に関して規定あり *─────────────* ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25%割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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賞与 |
お問合せください。
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福利厚生 待遇詳細 |
☆昇給あり
☆各種社会保険(法定通り) ※週勤務時間により該当する社会保険に加入します。 ☆交通費規定支給(上限:50,000円/月) ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 ☆資格取得支援制度あり ☆社員割引あり ☆社員登用制度あり ☆制服貸与 ☆定期健康診断 ☆インフルエンザ予防接種補助 ☆ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ☆研修制度 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 |
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試用期間 |
3ヶ月
期間中の条件変更なし |
- 【残業ほぼなし】シフト相談できます◎子育てしやすい環境◎子育て経験者も多数在籍★仕事の相談がしやすく、職場の雰囲気◎
- ◆日数・勤務時間について相談可◎ ◆仕事とプレイベートの両立OK! ◆ワーフライフバランス重視した働き方が可能(^^)/
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求人詳細
PRポイント |
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<こんな方にオススメです> -------- ●家庭との両立がしたい ●日勤のみで働きたい ●今はまだ扶養内で働きたい ☆☆☆ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能(^^♪☆☆☆ 週2日から勤務OK! WワークもOK!(日数は要相談) 平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も◎ "日勤帯のみ"で"夜勤なし"勤務も可能☆☆ 正社員登用制度あり☆「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK! 育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いているため、プライベートを大切にしながら働けます 現在の育休取得者は24名 働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバー多数☆ 多様化する働き方に柔軟に対応できる職場を目指しています ■■■平均勤続年数6.5年■■■ 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ■■■セキュリティも万全■■■ 全施設にALSOKのセキュリティシステムを導入しています。 誰もが安心してご利用いただける環境、スタッフが安心して業務に集中できるような環境を整えています。 -------- <数字で見る福利厚生>(2020年度) -------- ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給休暇取得率 73% ・産休/育休の取得率 100% ・産休/育休後の復帰率 97% ・希望者再雇用率 100% ・男女比 女性72% 男性28% ※女性管理職も多数在籍 ・ALSOKセキュリティシステム導入 100% |
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運転業務 |
面接前に開示
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仕事内容 |
【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。 調理の経験不要 【ポイント2】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。 介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。 いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。 その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。 昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。 介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント4】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・"日勤帯のみ"で"夜勤なし"勤務も可。 ・正社員登用制度あり。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK! 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
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希望休 |
相談可
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年間休日 |
お問合せください。
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育児休業 取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
お問合せください。
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介護休業 取得実績 |
あり
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看護休業 取得実績 |
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アクセス
車通勤 |
面接前に開示
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郵便番号 |
〒249-0007
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住所 |
神奈川県逗子市新宿4-16-1
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最寄り駅 |
JR横須賀線 逗子駅 徒歩20分
京浜急行逗子線「逗子・葉山」駅より 京急バス「逗子・葉山」乗車8分「亀ヶ丘」バス停下車 徒歩1分(約50m) 横浜横須賀道路 「逗子」IC出口17分 (約6.1km) |
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地図 | |||
ホームページ |
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その他情報
定年制 |
65歳
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再雇用 |
78歳まで
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託児所 |
面接前に開示
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寮 |
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社宅 |
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受動喫煙 |
屋内禁煙
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喫煙場所 |
面接前に開示
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その他 |
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